泰盈集团简介
泰盈集团是一家以房地产销售起家，以市场为根基、高效开发为核心竞争力，业务涵盖房地产投资开发（泰盈地产）及全程顾问服务（泰盈置业）的港资房地产企业。泰盈置业集团是泰盈集团下属两大子集团公司之一，于1994年进入中国大陆市场。除了服务泰盈集团自营地产开发项目，还同时向泰盈集团以外的中国其他大、中、国小型房地产商，以及内各级行业主管部门、学术研究机构等各方提供全程房地产服务。
10多年来，泰盈置业凭借了独特的、具有专业颠覆性的核心竞争力——“刀锋营销”，在国内愈60个城市策划、代理销售逾600多个楼盘，许多楼盘成为所在城市的明星楼盘。由于泰盈置业集团多年来默默地在发展商身后完成了一个个有挑战性的项目，创造了让同业瞩目的辉煌业绩，因此泰盈置业集团在业内被称为“中国地产代理界的隐形冠军”，成为打硬仗的金字招牌。
泰盈置业集团总部设于广州，下设以房地产营销代理服务为主的六大区域公司和以房地产综合顾问服务为主的泰盈房地产投资咨询有限公司，是迄今为止国内最具规模的房地产策划及销售企业之一。
公司荣誉：
2007年中国地产经纪100强
中国地产金砖奖2007年度最快成长先锋奖
中国地产金砖奖2008年度行业贡献大奖
中国城市商业网点建设管理联合会
中国商业地产联盟理事单位
广东省房地产行业协会单位会员
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一、职位情况 |
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职位名称： |
见习主任 |
所属部门/楼盘： |
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职位编号： |
001 |
职位设立日期： |
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任职人数： |
根据楼盘实际需求 |
晋升方向： |
主任 |
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二、职位目的 |
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储备各区域所需的销售主任。 |
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职责权重
三、主要工作职责描述
A重要
B次重要
C常规事务 |
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l 了解并执行所有既定的规章制度
l 了解业务员的30秒楼盘介绍；
l 了解并辅导业务员的所有工作；
l 了解并掌握谈客的“九大步骤”、“三板斧”和房地产基本知识；
l 在一个月之内过关；
l 对各销售所用到的工具进行制作；（如业务学习本、带组本、摘抄本、见客本、会议记录本等）
工作中的应急事项，或应需要量的工作调整； |
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五、垂直层级沟通关系 |
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直接上司 |
直接下属 |
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职位 |
任职人数 |
沟通内容 |
职位 |
任职人数 |
沟通内容 |
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项目经理 |
10人 |
每天的工作安排；
定期的工作目标等事项的探讨； |
无 |
无 |
无 |
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六、水平层级沟通关系 |
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内部沟通 |
外部沟通 |
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部门 |
沟通内容 |
公司 |
沟通内容 |
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无 |
无 |
无 |
无 |
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七、任职条件 |
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年龄 |
不限 |
性别 |
不限 |
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最低学历 |
本科 |
专业需求 |
不限 |
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语言要求 |
不限 |
受训课程 |
不限 |
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知识/技能 |
不限 |
工作年限 |
不限 |
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素质要求 |
有激情,正面积极;有服务意识;勤奋;乐观。 |
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备注:薪酬待遇——底薪2500元 佣金 奖金 年终奖月薪过万，六险一金、带薪年假、带薪病假、带薪旅游、年度体检、优质企培课、广阔的晋升平台，提供住宿等。
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一、职位情况 |
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职位名称： |
助理策划主任 |
所属部门/楼盘： |
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职位编号： |
002 |
职位设立日期： |
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任职人数： |
根据公司项目实际需求 |
晋升方向： |
策划主任 |
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二、职位目的 |
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储备各区域所需的策划人才。 |
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职责权重
三、主要工作职责描述
A重要
B次重要
C常规事务 |
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l 负责撰写项目文案，具备全案策划实操经验，能制定、督导，并保证项目运行的顺畅；
l 协助完成文案采编、稿件撰写、编辑、修订与校对工作；
l 独立撰写各类稿件，服务项目，策划方案；
l 能完成部门各项目提案工作及各种技术工作。
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五、垂直层级沟通关系 |
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直接上司 |
直接下属 |
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职位 |
任职人数 |
沟通内容 |
职位 |
任职人数 |
沟通内容 |
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策划经理 |
5人 |
每天的工作安排；
定期的工作目标等事项的探讨； |
无 |
无 |
无 |
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六、水平层级沟通关系 |
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内部沟通 |
外部沟通 |
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部门 |
沟通内容 |
公司 |
沟通内容 |
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无 |
无 |
无 |
无 |
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七、任职条件 |
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年龄 |
不限 |
性别 |
不限 |
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最低学历 |
本科 |
专业需求 |
不限 |
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语言要求 |
不限 |
受训课程 |
不限 |
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知识/技能 |
不限 |
工作年限 |
不限 |
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素质要求 |
有激情,正面积极;有服务意识;勤奋;乐观。 |
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备注:薪酬待遇——底薪2500元 佣金 奖金 年终奖月薪过万，六险一金、带薪年假、带薪病假、带薪旅游、年度体检、优质企培课、广阔的晋升平台，提供住宿等。
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