- 工作地点：上海
- 职位：
- 信息来源：上海交通大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 德赛诊断系统（上海）有限公司 | |||
| 主题 | 德赛公司诚挚招聘研发工程师、市场助理、江浙区域销售工程师、储备干部 | 招聘截止日期 | 2017-10-31 | |
| 应聘网址 | ww***.cn[点击查看] | 简历投递邮箱 | luyaping@ | |
| 招聘说明： | ||||
德赛诊断系统（上海）有限公司（DiaSys Diagnostic Systems (Shanghai) Co., Ltd）原是德国德赛公司在大中华区的子公司，全权代理德国德赛公司在大中华区的业务。2014年，公司成为北京利德曼生化股份有限公司和德国德赛公司在大中华区的合资公司。
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 助理研发工程师
| 需求人数 | 其他(1) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
| 职位描述 | ? 负责协助临床生化体外诊断试剂产品的研发 1. 配合筛选、验证产品原料，确定实验方案；完整准确地记录研发数据，整理更新数据库的工作 2. 协助放大试验，确立生产工艺规程；确定新产品的质量标准，制定相应的生产及检验操作规程 3. 配合完成产品临床及报批注册工作 4. 有较强的实验设计分析能力及实验动手能力，熟练操作常规仪器（分光光度计等） 5. 良好的文案撰写能力，良好的英文沟通能力，善于学习新技术和新方法 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1. 检验、生物技术、生物医药、制药等相关专业（免疫学、生物、化学发光） 2. 熟练掌握使用常用办公软件 3. 动手能力强、团队精神佳、乐于接受新事物，学习能力快 4. 对于实验造成的工作时间不稳定性有足够的耐心及恒心 5. 具有团队合作精神，有在医院检验科或生物类公司实习经历者优先考虑 | ||||||||||
职位(2): 市场助理
| 需求人数 | 其他(1) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 30-办事人员和有关人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
| 职位描述 | 1. 制作全国销售简报和重点市场销售报 2. 更新市场部市场数据库，如上市公司财报数据库的更新维护等 3. 产品/品牌推广活动的组织和执行 4. 根据产品/品牌推广计划制作推广资料和销售工具，并统筹管理 5. 协助市场部经理收集市场和学术信息，为产品调研和竞品比对提供必要数据 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1. 具有良好的沟通和表达能力乐于接受新鲜事物，具有快速学习能力 2. 英文读写流利，口语流畅 3. 具有扎实的文字功底和良好的审美观，熟练运用office软件,应聘者若掌握基本的图像处理软件操作，如Photoshop,Corel Draw等优先考虑 | ||||||||||
职位(3): 江浙销售工程师
| 需求人数 | 其他(1) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 29-其他专业技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
| 职位描述 | 1. 以江浙市场销售工作为主，配合技术部做好部分客户的技术维护工作 2. 前期以市场维护与信息收集与反馈为主要工作目标 3. 做好对分管区域的客户管理工作，对直接用户的状况应作到了如指掌，对用户在使用本公司产品遇到问题时及时给予帮助 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1. 持有驾驶证，会开车者优先考虑 | ||||||||||
职位(4): 储备干部
| 需求人数 | 其他(2) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | 市辖区 | ||||
| 职位类别1 | 90-其他人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | |||||||
| 职位描述 | 1. 参与公司内各部门（采购、计划、生产、物流、贸易、质量）轮岗培训，了解熟悉公司主要经营过程及管理模式。 2. 根据各人的特长、条件和发展倾向，公司与员工在平等友好的基础上共同协商，制定有针对性的人才培养发展定位。 3. 员工应积极配合公司的举措，认真学习，完善自我，不断提高个人能力及团队合作水平。 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 工作所在地优先 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | 1. 大学本科及以上学历，无特定专业限制，生物、医学、化学、经济、贸易、管理类尤佳。 2. 英语CET4级以上，具备一定阅读、书写能力，能正常口语交流。有第二外语能力者尤佳。 | ||||||||||
