[福建]中国交通运输部东海第二救助飞行队2017招聘

一、招聘岗位及人数

公开招聘人力资源管理应届毕业生1名、救助打捞专业应届毕业生1名、机械机务维修人员应届毕业生2名、电子机务维修人员应届毕业生2名，成熟航空医生1名。

获聘人员纳入国家事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。

二、报考条件和要求

(一)基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法、法律和行政法规;

3.具有良好的品行;

4.符合岗位所要求的专业或技能条件;

5.符合岗位要求的身体条件;

6.具有本科以上文化程度;

7.履行岗位职责需具备的其他条件。

(二)专业条件：

1.人力资源管理

(1)2017年硕士研究毕业生，人力资源管理专业;

(2)具有良好的语言表达与组织协调能力，善于信息收集和分析，逻辑思维强，熟练应用办公软件，要求性格沉稳、工作细致，具有良好的团队合作意识;

(3)需参加并取得2017年中央机关及其直属机构考试录用公务员合格成绩，即总分不低于105分，且行政职业能力测试不低于60分。

2.救助打捞专业

(1)2017年全日制本科或硕士研究毕业生，救助打捞专业;

(2)具有良好的语言和文字表达能力，有较强的沟通协调能力。要求性格沉稳、工作细致，为人公正，具有良好的执行力;

(3)需参加并取得2017年中央机关及其直属机构考试录用公务员考试合格成绩，即总分不低于105分，且行政职业能力测试不低于60分。

3.机械机务

(1)2017年全日制本科民航专业院校毕业，民航机械类专业;

(2)符合民航机务维修人员体检要求;

(3)英语CET-4及或以上水平。

4.电子机务

(1)2017年全日制本科民航专业院校毕业，民航电子类专业;

(2)符合民航机务维修人员体检要求;

(3)英语CET-4及或以上水平。

5.成熟航空医生

(1)持有《执业医师资格证书》、《执业助理医师证书》和《注册执业医生证书》;

(2)具有3年或及以上工作经验;

(3)有航医工作经验或经航医培训并取得合格证书者优先。

(三)有以下情形之一者不具备报考资格：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

2.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

3.受党纪、政纪处分未满处分期限的;

4.违反人口与计划生育法律法规的;

5.现役军人;

6.全日制普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考);

7.法律、法规规定的其他不得招聘为事业单位工作人员的。

三、招聘程序

(一)发布信息

招聘信息通过交通运输部救助打捞局网站和交通运输人才网面向社会公开发布。

(二)报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2017年4月5日至2017年4月30日。

2.报名方式及要求：采取网上报名方式。应聘者将“报名材料”制作成电子版本，发送其电子文档dhd2fxd@进行报名。

(三)报名材料

1.《东海第二救助飞行队公开招聘人员报名登记表》(见附表1);

2.有工作单位的应聘人员还须提供具有人事管理权限部门或单位出具的《所在单位同意报考事业单位证明信》(附件2);

3.2017年中央机关及其直属机构考试录用公务员公共科目笔试合格成绩证明。

4.在校学生需提供成绩单，英语级别相关证书，成熟人员需提供学历、学位证书，国外学历须同时提交教育部出具的学历认证证明及我驻外使领馆开具的留学证明;

5.身份证复印件;

6.近期2寸正面免冠照片2张;

7.其他培训、获奖证书证明。

应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则不得参加考试。

(四)资格审查

1.资格初审

依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，报名截止后10个工作日内，将通过初审的人员名单在交通运输部救助打捞局网站进行公示(公示期为7天)，公示后电话通知参加考试。

2.资格复审

笔试当天还将对入围人员进行资格复审，主要审查资历条件和相关证书的真实性，资格复审时应提供报名所提交材料的原件，对证件不全或资质不符的，取消笔试资格。[page]

(五)考试方法

1.应届毕业生

(1)开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1。确实难以形成竞争的，经报请交通运输部东海救助局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例。

(2)考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试主要包括专业知识和公共基础知识;根据结果确定成绩合格线，随成绩一并公布面试名单;面试采用结构化面试，主要考核专业知识、业务能力和综合素质。

(3)以上两项考试成绩按百分制折算成总成绩，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。

2.成熟引进

(1)开考比例：岗位应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不低于3:1。确实难以形成竞争的，经报请交通运输部东海救助局批准后，可根据实际情况适当降低开考比例。

(2)考试方式：采取笔试、面试相结合的方式进行。主要包括专业知识和公共基础知识;面试采用结构化面试，主要考核专业知识、业务能力和综合素质。

(3)以上两项考试成绩按百分制折算成总成绩，其中笔试成绩占总成绩的50%、面试成绩占总成绩的50%。

(六)体检与考察

根据考试总成绩排名先后，按岗位招聘数1:2的比例确定体检人员，如总成绩相同，以面试成绩高低排序;面试成绩仍相同的，中共党员优先、学历(学位)由高到低的顺序进行排序。体检在指定的二级甲等及以上医院进行，参照国家公务员录用体检标准和中国民航机务维修人员体检标准执行。应聘者对体检结果有异议的，本人可申请复查一次，并到指定的非初始体检的二级甲等及以上医院重新检查。

体检合格者进入考察环节，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格、机务维修诚信经历等情况，并对应聘人员资格条件进行再次复查。

在体检、考察、资格复查中出现不合格的取消应聘资格。

(七)公示

根据综合成绩、体检及考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘人员在交通运输部救助打捞局网站进行公示(公示期为7天)。

(八)聘用

经公示确定的拟聘人员，按照《救捞系统人员录用调配管理办法(暂行)》的有关规定向交通运输部东海救助局报批，获得批准后与拟聘用人员办理聘用手续，被聘用人员按事业单位相关政策规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四、其他规定

(一)本次公开招聘工作的负责人及其工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当回避。

(二)应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)应聘者提供虚假材料的或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

(四)如因体检、考察、公示或拟聘人员明确放弃聘用等其他原因出现拟聘职位空缺的，将根据具体情况报交通运输部东海救助局，研究确定是否予以补录。

(五)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。

咨询电话：0592-5734122，联系人：郭晓军

监督或投诉电话：0592-5734746 联系人：罗文春

我们真诚欢迎有志于国家救助事业的青年加入我们的救助飞行队伍，为服务社会大众，构建社会主义和谐社会贡献自己的知识和才华。