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福利:做五休二 周末双休 弹性工作 专业培训 绩效奖金 节日福利
职能类别:保险经纪人/保险代理
职能类别:保险客户服务/续期管理
负责销售区域客户的挖掘以及公司产品的销售、积极维护好既有客户的服务,推动公司政策的良好执行。
3、任职要求:
1)年龄2 0-3 0周岁;
2)学历:专科以上;
3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4)具有良好的心理素质及良好的;
5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;
4、待遇及福利:
1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金
2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;
3)随着在人寿年资的增长和职级的提升,还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。
4)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功
公司简要介绍:
公司名称:中国人寿保险股份有限公司南京市分公司第一营销服务部
公司类型:国企
公司规模:500-1000人
公司介绍:中国人寿保险股份有限公司南京市分公司Future Leader项目部: 作为世界500强第82位的副部级央企,中国人寿在发展壮大自身的同时,也积极践行央企使命,勇担社会责任,特于2014年提出了Future Leader大学生管理人才培养计划。在省公司的大力支持下,中国人寿南京市分公司立志要打造一支新生代、年轻化的管理人才队伍,为年轻大学生提供一个就业创业平台,中国人寿南京市分公司营销一部Future Leader项目部顺势而生,项目组全员由90后大学生组成,是一个有活力的、向上的大学生团队。秉持着培养模式创新化、工作模式新型化的理念,Future Leader在坚持严格的系统培训打好坚实基础的同时,也让成员们充分发挥主观能动性,以培养年轻的管理精英为目标培养每一个成员 。仅2015年一年的发展,Future Leader项目部已经成为营销一部的排头兵。