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一、公司简介:
上海易安地产创立于2007年7月。公司秉承着“从最小到最好到最大”的经营理念,短短数年间,已经在上海市中心领事馆区等黄金地段扎稳脚跟。主营商圈的成交套数和业绩终保持在前五位的领先位置。公司成立至今保持着“零行政部门”投诉的纪录,在业内有着极佳的口碑。客户名单中也不乏各界的名流、明星。
与地产行业精英为伍,纳各界高端人士为客户,在易安地产,你的能力和收入都将得到快速的成长。If you think you can, you can!
二、招聘岗位:
岗位职责:
1.为高端客户提供专业优质的房地产置业咨询服务;
2.了解高端客户的需求,促成二手房买卖和租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3与高端客户建立良好的合作关系。
任职资格:
1.本科及以上学历,性别不限,专业不限;
2.普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通能力,以及应变能力和解决问题的能力;
3.主动性强,工作态度积极,有耐心和责任心,良好的服务意识,勇于面对挑战;
4.良好的团队合作精神,诚实可信,品行端正,服从领导安排。
福利待遇:
1.试用期三个月:无责任底薪4000元 提成 住宿;
3.带薪年假 公司旅游 五险一金;
4.广阔的晋升空间 完善的培训体系。
1、具有良好的工作热情;
2、反应灵活,有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神;
3、陪同客户看房,促成高端涉外涉内二手房租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、通过各种渠道新增客户量。
1.本科及以上学历,性别不限;
2.普通话标准,外语(英语或法语)听、说、写能力强;
福利待遇:
1.试用期三个月:无责任底薪4000元 提成 住宿;
3.带薪年假 公司旅游 五险一金;
4.广阔的晋升空间 完善的培训体系。
1.试用期三个月:无责任底薪4000元 住宿资源;
2.转正后:无责任底薪4500元 绩效奖金 住宿资源;
4.广阔的晋升空间 完善的培训体系。
1.制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;
2.制定入职培训计划,安排职前培训;制定资深同仁培训计划,组织安排培训;建立并完善公司培训体系。
任职要求:
2.敢于面对挑战,良好的独立思考与决断能力,有工作激情;
3.结果导向、具备领导力。
1、不动产经纪人(储备主管) 20人
2.转正后:无责任底薪3000元 3000元绩效奖金 高提成 住宿;
2、涉外置业顾问(储备主管) 2人
岗位职责:
任职资格:
3.英语6级或以上,会法语或日语者优先。
2.转正后:无责任底薪3000元 高提成 住宿;
3、法务专员(储备主管) 1人
岗位职责:
1.协助起草、规范各类合同文本;
2.提供相关房地产法律咨询和答疑;
3.参与有关合同的谈判、审核工作;
4.代表公司处理有关的纠纷、涉讼事务(包括但不限于诉讼、仲裁等);
5.负责公司法务相关的档案管理;
6.完成上级领导交办的其他法务相关工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,性别不限;
2. 法学专业,熟悉民法、合同法、房地产法等相关基本知识优先;
3. 思维较敏捷、普通话良好、语言组织能力强、沟通能力强、承压能力强、有良好的服务意识;
4. 英语四级及以上,达到六级水平或口语表达流利者均优先。
福利待遇:
3.带薪年假 公司旅游 五险一金;
4、人事招聘专员(储备主管) 2人
职位描述:
1.本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
福利待遇:
1.试用期三个月:底薪3000元 ;
2.转正后:底薪3500元 绩效奖金;
3.合理的晋升加薪制度 完善的在职培训;
4.带薪年假 公司旅游 五险一金。
5.门店秘书 3人
岗位职责:
1.负责店内会议纪要、各项内勤事务、数据汇总报告等。
2.协助店长做好其他的辅助服务工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,文秘相关专业优先;
2.熟悉电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
3.工作细致认真有条理,办事严谨负责;有较好的沟通表达能力及服务意识。
福利待遇:
1.试用期三个月:底薪3000元 ;
2.转正后:底薪3000元 绩效奖金;
3.合理的晋升加薪制度 完善的在职培训;
4.带薪年假 公司旅游 五险一金 。
三、联系方式
人力资源部邮箱:hr_yeah@
021-64186310