[湖南]阳光保险集团（电话车险）2017招聘

阳光保险集团（电话车险）招聘简章

发表时间：2017-05-03 15:48:48 点击次数：2

阳光保险集团（电话车险）招聘简章

工作地点：长沙

岗位1：  电话车险客户专员 50人

岗位2：  团队长 2人 

岗位2：  区部经理 1人                 

 

工作性质

毕业后签订阳光财产保险正式劳动合同，缴纳社保和住房公积金；

是阳光财产保险正式员工，不是劳务派遣。

工作时间

1、包吃、包住、专车接送；拎包入住、宿舍配套齐全；

2、工作时间：周一至周五8：30-18:00，不倒班，周末双休；

3、 按照国家规定带薪年休假；

4、 享受国家法定节假日。

工作地点

长沙

 

电话车险客户专员（TSR）

岗位职责

完全凭借公司提供的高潜力客户名单，开展电话营销业务；

纯粹电话沟通方式，无需外出，无需与客户见面；

为客户提供快速、准确与专业的咨询和保险服务。

薪资福利

1、带薪岗前培训（6.5个工作日），每天64元培训津贴；

2、 在线培训期（2-3个月），1400元（底薪） 勤劳奖（400元） 绩效，入职三个月内平均收入3000元/月；3个月累计达到5万即可转正；

3、 培训合格后， 底薪1800至3200元 五险一金 绩效 各种阳光福利 生日津贴 长期服务奖 国内外旅游机会 专业的配给及完善的晋升空间等，入职半年以上平均收入6000元/月；

任职要求

1、大专及以上学历，具备2年及以上工作经验的优秀者学历可放宽到高中/中专；

2、年龄18-35周岁，男女不限； 

3、嗓音甜美，口齿清晰，表达流利，普通话标准，亲和力佳； 

4、能承受较大工作压力； 

5、电脑操作熟练，打字30个字/分钟以上；

6、勤奋踏实，热爱销售工作，有销售相关工作经验者优先。

 

团队长（TL）

岗位职责

按照公司规定带领团队达成月度任务；

负责培训、引领、帮扶新人；

负责三会管理及团队氛围营造。

薪资福利

底薪2500-4400元 团队提奖 五险一金 奖金 各种阳光福利 生日津贴 长期服务奖 国内外旅游机会 专业的配给及完善的晋升空间等。

任职要求

大专及以上学历，年龄20周岁及以上，男女不限，普通话标准，亲和力佳，特别优秀者可放宽；

有同业电话中心管理职经验者或从业1年以上者优先。

 

区部经理（UM）

岗位职责

负责湖南TF整体业务，管理团队长及坐席；

全面负责电话中心事务。

薪资福利

面议（区部经理月收入8000元以上）

任职要求

本科及以上学历，年龄25周岁及以上，男女不限，特别优秀者可放宽至大专学历；

有同业电话中心区部经理经验1年以上或团队长经验3年以上者优先。

 

晋升空间

公司提供多条发展通道，晋升到客户主管后，可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理，也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理，还有转任其他管理岗位机会。

 

职场及宿舍照片

办公大楼

宿舍

食堂

职场

（一）收入高	无责任底薪 高额奖金（无上限） 月季年激励竞赛奖品或奖金 月季年竞赛旅游（月-周边游、季-国内游、年-出国游），6个月后平均收入超过6000元；
（二）难度低	公司将提供两个月内车险将要到期客户资料及联系方式，属存在需求群体，大大降低销售难度，成功率高于其他销售行业。
（三）市场稳定	车险属刚性需求，有车必须每年购买一次保险，并且车辆保有量持续上升，客源市场非常广阔。
（四）福利好	正式劳动合同 五险一金 生日津贴 过节费 长期服务奖 年终奖 父母赡养津贴 员工年度体检 法定休假 带薪年假
（五）时间优	早8:30-晚18：00，1.5小时午休，周末双休，无夜班、无倒班。
（六）环境好	纯粹电话沟通，无需外出见客户、更无需应酬。同时免去严寒酷暑外出的不适与拥挤，白领式办公环境，大大提升员工舒适指数。
（七）培训全	6天岗前培训 师徒制辅导 晨夕会辅导 专题培训 ，全体系培训助力员工成长
（八）机会多	培训生-专员-主管-经理共10个销售职等级，发展机会涵盖团队长、区部经理等管理职岗位以及各类内勤岗位；

招聘热线：18570380200           联系人：罗经理

简历投递：luozhenghong-phn@