（一）酒店管理培训生（工作地点：全国各大城市均可选择，目前可安排湖北提前实习）

发展方向：分店总经理 / 集团运营管理岗

任职条件：

A、学历要求：大专及以上学历，专业不限，热爱酒店行业；

B、能力要求：具备良好的沟通表达能力和执行力，有较强的学习能力，善于协作，亲和力佳；

C、素质要求：积极乐观，品行优良，吃苦耐劳，有强烈的目标感和自信心；

D、其他要求：接受从基层到高层逐级晋升的培养模式，培养期内能够适应全国分配；

E、优先条件：具有学生会、团委或社团干部任职经历，旅游管理或酒店管理相关专业，英语水平高，会小语种。

我们许你这样的未来：

（一）酒店管理培训生成长路径

1、具有行业竞争力的薪酬

（1）坚持优生优薪政策：最好的薪资待遇给最好的你；

（2）年度调薪机会：让薪资的增长跟上你成长的步伐；

（3）年终奖金：辛辛苦苦一整年，你的辛勤付出，公司不会忘记。

2、贴心的员工关怀

（1）生日假期：员工生日当天享受带薪休假1天，特别的日子，要给你特别的待遇；

（2）评优奖励：月度、季度、年度评优活动，奖励到你不要不要的；

（3）免费食宿：公司免费提供三餐和住宿，吃住无忧，让你全力向前冲；

（4）五险一金：购买五险一金，生病不用怕，到老不用愁，买房还有公积金；

（5）节日福利：每逢佳节倍思“亲”，过节了，应节的礼品定会提前来到“亲”的身边。

3、完善的职位培训及晋升体系

（1）公司设有维也纳大学，搭建有完善的E-learnning学习系统，助力员工职业成长；

（2）职位晋升体系完善，实施百城千店战略，公司快速发展，每年创造的各类管理岗位上千个。

1、未拿毕业证的，签订实习协议，工资专科2600元/月，本科2800元/月；

2、拿到毕业证后，签订劳动合同，工资调整。

联系电话18071566768/0710-3018888-3355