岗位职责

1、负责公司人力资源产品（人事代理、劳务派遣、代发工资及其它企业管理产品）的营销及推广；

2、根据人力资源外包行业市场现况，制订营销拓展计划，完成部门销售指标；

3、善于开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，提出合理化可行性方案；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格

1、男女不限、专科及以上学历，了解人力资源管理方面的或有销售行业工作经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，勇于接受挑战性，能承受较大的工作压力。