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中冠教育隶属于中冠耶鲁教育集团,是一家专注于事业单位招考培训、职业资格证类考试培训及相关图书出版的专业一站式教育培训服务机构。
中冠教育拥有强大的师资团队,目前专兼职老师共计200余名,主要来自于北京师范大学、华中师范大学、郑州大学、河南大学、河南师范大学等一线名师,参与命题人员任教比例高达60%以上,最高效的课堂为“通关”提供了根本保障。
中冠引领河南招考培训、职业资格证培训市场的先锋,经过十几年的发展,遍布全省十八个地市、二十余所分校、五十多个教学点,有考生的地方就有中冠的班次。到2015年,培训成绩再创新高,全年培训人数多达五千余人。中冠独创河南唯一一家招教VIP教学体系,创造了招教学员92%过关率的奇迹。
【学管师】
岗位职责
1.负责日常班级学员的管理工作,如:学员上课通知、课堂签到,班级课堂秩序维护、学员问题反馈与解决,与任课老师沟通、学院档案的建立与管理等;
2.负责日常线上课程学员的管理;
3.对教师招聘考试、特岗教师考试、教师资格证考试等项目有一定的了解,包括:学习政策、相关公告、招考信息、课程设置等;
4.通过高质量管理与服务,提高学员的通关率,实现续费和转介绍;
任职要求
1.热爱教育行业,愿意从事教育类工作;
2.大专及以上学历,有一定的教育行业相关学员管理工作经验;
3.工作认真负责、细心、执行力强;
4.有耐心和亲和力,喜欢与人沟通,能熟练运用办公室软件
【心理学讲师】
岗位职责
1.负责教师资格考试和教师招聘考试心理学的笔试、面试课程的授课;
2.参与教师考试培训课程所需教辅资料的编写和研发;
3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求
1.本科及以上学历,心理学专业背景,研究生学历者优先。特别优秀的不限专业;
2.有招教考试、教师资格证考试经验者优先;
3.语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
4.热爱教育行业,热爱教师职业,良好的道德修养;
5.精力充沛,接受短期出差授课任务。
【教育学讲师】
岗位职责
1.负责教师资格考试和教师招聘考试教育学的笔试、面试课程的授课;
2.参与教师考试培训课程所需教辅资料的编写和研发;
3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求
1.本科及以上学历,教育学专业背景,研究生学历者优先。特别优秀的不限专业;
2.有招教考试、教师资格证考试者优先;
3.语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
4.热爱教育行业,热爱教师职业,良好的道德修养;
5.精力充沛,接受短期出差授课任务;
5.公司具有良好的激励机制,畅通的晋升渠道和充分的发展空间。
【综合知识讲师】
岗位职责
1、负责教师资格考试和教师招聘考试综合知识部分的笔试、面试课程的授课;
2、参与教师考试培训课程所需教辅资料的编写和研发;
3、承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求
1.本科及以上学历,专业不限,必须有相应的资深经验,能够熟练讲授教师资格证综合素质科目内容和招教考试的综合知识(小三门知识);
2.精力充沛,接受短期出差授课任务;
3.语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
4.熟练运用office办公软件,可制作课件;具备较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神;
【学前教育讲师】
岗位职责
1.负责教师资格考试和教师招聘考试学前教育学的笔试、面试课程的授课;
2.参与教师考试培训课程所需教辅资料的编写和研发;
3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职要求
1.本科及以上学历,学前教育专业背景,研究生学历者优先。特别优秀的不限专业;
2.有招教考试、教师资格证考试经验者优先;
3.语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力;
4.热爱教育行业,热爱教师职业,良好的道德修养;
5.精力充沛,接受短期出差授课任务;
薪酬福利:
1.带薪培训:提高业务知识与能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;
2.薪酬待遇:底薪2300-3500 岗位工资 课时费 绩效奖金 全勤奖 各项补助;
3.基本福利:提供住宿 社会保险 法定节假日 带薪年假等;
4.补充福利:节日礼品 员工生日会 年度旅游 聚餐等团体活动;
5.公司具有良好的激励机制,畅通的晋升渠道和充分的发展空间。
【运营主管/专员】
招聘人数:5人
岗位职责
1、 运营并督促合作校的工作开展,比如:各分校的招生,学员管理,市场推广工作
2、协助并指导分校的管理工作
3、参与战略目标设计,提出合理化建议;
4、参与各合作校的绩效设定;
5、负责与运营相关的其他工作。
任职要求
1.大专以上学历,市场营销专业优先;
2.熟悉办公软件操作,有较强的沟通能力、公关能力和应变能力;
3.有一定的工作经验,有驾照会开车优者先考虑;
4.有责任心和良好的团队合作精神,有较强的执行力、学习力和抗压能力;
5.能适应短期省内出差。
【项目专员】
招聘人数:6人
岗位职责
1.接待咨询:通过网络、电话等渠道接待学员的课程售前咨询;
2.负责解答:解答考务考情、课程设置、师资力量、以及购课相关问题;
3.推荐班次:帮助来访学员选择最适合的班次备考学习;
4.主动营销:通过QQ、电话回访等方式挖掘潜在客户;
5.报表汇总:提供个人业绩报表及咨询过程中的问题分析表。
任职要求
1.具有大专及以上学历,市场营销、项目管理等专业优先 ;
2.师范生/有教师类考试或备考经验的优秀应届毕业生优先;
3.有1-2年教育行业咨询顾问或销售经验者优先。
4.性格积极向上,团队合作意识强,工作积极主动,有耐心和责任心;
5.良好的自我激励和承压能力,自驱力、执行力强,具有开拓创新精神;。
6.思维敏捷,具有较强的组织、协调、沟通能力及分析、解决问题的能力和良好的文字、语言表达能力。
7.熟悉使用各种办公软件,打字速度要求:每分钟80个字以上。
【市场专员】
招聘人数:5人
岗位职责
1.负责河南省区域内的教师资格证、招教和特岗的宣传及招生工作;
2.负责公司市场营销计划具体执行,完成制定目标;
3.负责公司课程推广,有一定公关能力;
4.寻找目标客户,介绍学校和课程,获取客户的联系方式;
5.组织安排高校的讲座、学生会和社团的活动,扩大品牌知名度。
任职要求
1.大专或者以上学历,专业不限;
2.对市场工作有较大兴趣,想投身于教育培训行业,工作积极认真、有计划性,;
3.有责任心和良好的团队合作精神,有较强的执行力、学习力和抗压能力;
4.具有教育行业市场推广工作经验者或一定的营销工作经验者优先;
【高级咨询师】
招聘人数:5人
岗位职责
1、负责学员线上课程咨询解答、学员QQ群、微信群维护;
2、负责学员信息统计及数据维护工作;
3、学员群的日常管理工作、最新公司信息的更新;
4、通过网络服务推广公司产品;
5、建立客户资料及完成客户归档、做好客户服务,传递正确的投资理念,完成公司产品推广;
6、及时跟踪和处理客户反馈,维护客户关系;
7、认真完成主管交代的其他事项。
任职要求
1、大专以上学历,专业不限;
2、有1-2年网络销售工作经验或教育培训行业工作经验优先考虑;
3、沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的团队协作能力;
4、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
5、有敏锐的洞察力、强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
薪酬福利
1.带薪培训:提高业务知识与能力;定期组织在职培训,不断提升专业素质;
2.基本待遇:底薪 全勤奖 绩效奖金/提成及其他福利(6k-8k);
3.基本福利:提供住宿 社会保险 法定节假日 带薪年假等;
4.补充福利:节日礼品 员工生日会 年度旅游 聚餐等团体活动;
5.公司具有良好的激励机制,畅通的晋升渠道和充分的发展空间。
【人事行政专员】
岗位职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护、固定资产盘点、管理与维护;
5、其他人事日常工作;
任职要求
1.形象气质佳,身高1.65以上,有1-2年人事行政工作经验,工商管理、行政管理专业优先;
2.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
3.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
4.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5.熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6.具有较强的应变能力和内外沟通能力;
7.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;
联系人:李老师 面试咨询群:669010042
联系电话:18037155724、18919065935(微信同号)
投递简历邮箱:3329870875@或2013597481@
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