[郑州]平安人寿河南分公司2018校园招聘

职位信息及网申地址：

http://url.yingjiesheng.com/htjcxg

 

企业介绍：

中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司（以下简称“平安人寿河南分公司”）是中国平安人寿保险股份有限公司在河南设立的省级分公司。截至2016年12月，平安人寿河南分公司在全省共设有17家中心支公司，99家支公司，27家营销服务部，拥有在编正式雇员3000余人，保险代理人67498余人。2016年，平安人寿河南分公司各项工作继续实现了系统前列、市场领先的稳健发展。截至2016年，全年总保费收入137.4亿。

 

公司在业务规模快速发展的同时，不断完善经营管理平台，高度重视后援服务工作，提升客户服务体验。凭借快速的业务发展和良好的服务品质，获得外部监管和媒体的认同，同时公司始终践行爱与责任，回馈社会的公益理念，持续多年开展平安希望小学支教行动等爱心公益项目，获得中共河南省委宣传部、河南省文明办主办的“我为正能量代言”活动公益奖。

 

平安人寿河南分公司2018校园招聘职位：

客户服务岗

工作地点：郑州

岗位职责：

1、客户及业务员办理的保全、理赔报案、保费等的沟通和专业解释，并完成业务的受理或处理，以满足客户需求； 

2、客户亲办保全、理赔报案、保费等保单售后业务的受/处理，客户常见问题的解答； 

3、新契约投保材料（如纸质投保书、1080单证等）的初步审核、保单回执回销及相关问题件打印； 

4、对业务员进行新业务规则及新制度的宣导与操作指导。 

5、领导交办的其他工作。

任职条件：

1、本科或以上学历，保险、金融相关专业； 

2、相貌端庄，形象气质佳，具有极强的亲和力； 

3、有良好的服务意识； 

4、积极主动、责任心强。

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综合管理岗

工作地点：郑州

岗位职责：

1、协助营业区经理做好营业区的行政工作； 

2、协助营业区经理组织好各种会议； 

3、协助营业区经理协调与分公司各职能部门之间的关系； 

4、报表制作，人员管理、差勤管理、考核追踪等代理人管理工作。 

5、营业区职场管理、礼仪管理和资产管理。

任职条件：

1、本科及以上学历，经济、管理类专业； 

2、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，服务意识强； 

3、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作； 

4、积极主动、责任心强。

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常规调查岗

工作地点：郑州

岗位职责：

1、完成一般理赔调查件、一般契约调查件及保全调查件调查； 

2、协助特殊调查岗完成特殊调查、即时调查任务调查； 

3、协助特殊调查岗完成高额件赔付后追踪调查； 

4、医院网络的维护； 

5、领导交办的其他工作。

任职条件：

1、本科以上学历，法律、医学、刑侦、保险等相关专业； 

2、掌握核保、核赔、保全基础知识；熟练掌握人身调查知识； 

3、了解医院管理、司法鉴定及交通事故处理基本流程； 

4、积极主动、责任心强。

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业务员训练岗

工作地点：郑州

岗位职责：

1、组织实施转正等新人生产线课程、客户服务式行销及顾问式行销等销售技能提升系列课程，对下属单位举办的步步高、加油站等培训，进行指导； 

2、机构自行研发的业务员非制式培训带班； 

3、组织实施产品培训； 

4、对本室执行课程的效果和绩效指标进行追踪反馈，了解学员对课程和导师的反馈，优化培训班办班效果； 

5、组织实施二级机构新人生产线（除职代岗）和销售技能提升系列课程授权导师培养，举办讲师授权班等培训，保持充足的授权导师班底。

任职条件：

1、正规院校本科以上学历，学士以上学位； 

2、相貌端庄，形象气质佳，具有极强的亲和力； 

3、培训运作和授课技能； 

4、积极主动、责任心强。

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经营分析岗

工作地点：郑州

岗位职责：

1、实时了解与掌握分公司人力发展、产品推动方案、业务达成等相关KPI指标的执行情况，及时对分公司经营情况进行分析； 

2、组织分公司经营分析类会议，撰写经营分析类报告并对会议议题进行追踪反馈； 

3、调研与分析分公司重点专题，挖掘业务发展增长点，提出相关的建议供领导参考，并利用奖励问责工具，推动业务达成； 

4、对总公司各项奖励方案、问责方案的解读、宣导、追踪、预警及结果分析，并协助总公司进行奖励方案、问责方案的完善优化。 

5、机构B类干部问责方案制订、宣导、追踪、预警和分析等。

任职条件：

1、本科或以上学历，经济或管理类专业大学本科以上学历； 

2、具有较强的系统思维能力、分析研究能力及较好的文字功底； 

3、有良好的解决问题能力和沟通协调能力； 

4、积极主动、责任心强。

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IT管理岗

工作地点：郑州

岗位职责：

1、负责机构IT管理的规划，包括信息安全、新技术推广运用、相关制度和规范的推广、宣导和执行；重大应用系统上线、运营工作的配合； 

2、负责职场装修综合布线的技术方案审核，参与招标、施工管理和竣工验收；机房的建设与维护；网络设备和网络线路的管理与维护； 

3、负责IT预算的编制、调整和执行控制； 

4、负责IT 硬件设备的管理与维护；应用系统问题响应及处理；应用软件的使用维护； 

5、负责IT资产、配件和耗材的申购、验收入库、报销、分发、调拨、借用、报废、盘点等日常管理工作； 

6、对业务部门和下辖机构提供IT技术指导及基础知识培训。

任职条件：

1、本科或以上学历，计算机类专业大学本科以上学历； 

2、有良好的解决问题能力和沟通协调能力； 

3、积极主动、责任心强。

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