行政|人力资源专员
截止日期：2017年11月10日
投递简历
- 招聘人数：
[3]
- 要求性别：
[不限]
- 薪资待遇：
[(月薪)3000]
- 是否提供住房：
[否]
- 计算机水平：
[不限]
- 语言要求：
[中文]
- 要求学历：
[大专]
- 专业要求：
[人力资源管理专业,工商管理专业]
- 工作地点：
[郑州市]
具体要求：
岗位职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、负责员工入职、转正、异动、离职等相关手续办理；
4、负责员工人事信息维护及员工档案管理；
5、负责公司会议的组织与安排，做好会议记录；
6、其他日常工作；
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、文秘及相关专业，优秀工作经验者也可；
2、有保险行业人力资源工作经验者优先；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；
5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
工作地址
郑州市金水区花园路丰产路兰德中心5楼512
公司简介
公司特色：
1、 我们是全国最优秀、最年轻的大学生金融团队，平均年龄24岁，全部大学以上学历。
2、公司晋升机制透明，人际关系和谐，真正公平的大学生创业平台。
3、河南省第一团队，品牌文化排名第一位，全国排名第六位，河南省首家保费过亿元的单位。
中国人寿成立于1949年，2012年3月荣升国务院副部级央企，是唯一一家直属国务院领导的、直接以“中国”二字命名的大型国有控股人寿保险企业；从2003年起连续12年蝉联世界500强，从最初排名290位攀升至今位列98位， 遥遥领先中国保险业。
中国人寿是我国最大的商业保险集团，拥有国内最大的市场份额，是我国资本市场上最大的机构投资者。国内首家先后在纽约、香港、上海三地上市的保险金融企业，总市值位列全球上市寿险公司第一位，全球上市保险集团第三位；中国人寿参股银行、证券等大中型企业，已成为中国银行、工商银行的最大基础投资者，广发银行的并列第一大股东，中信证券和南方电网第二大股东, 三峡工程、大亚湾核电站、高速公路等众多国内基础设施建设投资。
中国人寿保险（集团）公司是中国人寿的领导中枢，直属子公司（机构）包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院和成都保险学校。
中国人寿正致力于建设一家资源配置合理、综合优势明显、主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足的国际顶级金融保险集团。
