培训生|管培生类
截止日期：2017年11月10日
投递简历
- 招聘人数：
[5]
- 要求性别：
[不限]
- 薪资待遇：
[(月薪)7000]
- 是否提供住房：
[否]
- 计算机水平：
[不限]
- 语言要求：
[中文]
- 要求学历：
[大专]
- 专业要求：
[不限]
- 工作地点：
[郑州市]
具体要求：
一.培养计划：
成就自己就从加入中国人寿做管理培训生开始！
在这里，有一套完善的培养体系和晋升机制，明文规定让你更清楚更确定！
在这里，你会在销售业务、服务管理、人事管理、培训管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，最快3个月晋升成为管理人员，带领团队伙伴挑战年薪百万的收入要求！！
本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险营销的有关知识以及团队管理的相关技能，最终成为“国寿企业家” ！
二.工作要求：
1、根据公司的要求完成指定工作，对于工作有责任心。
2、负责部门的日常工作管理，为部门发展提供自己的一份力量。
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作，做一个优秀的储备管理人员。
三人员要求
1、要求个人有一定的挑战意识，敢于接受挑战，对团队有服务意识和管理意识。
2、自驱力，作为一个销售类管理者必须要有自驱力，自己推动自己发展，不是因为外界要求。
3、25岁以下的应届毕业生、退伍军人和优秀好学人才都可考虑。
4、性格外向，反应灵敏，对于新鲜事物能够有自己的钻研和见解，表达能力强，具有亲和力。
四、收入及福利待遇：
1、入司即可享有年度佣金、服务津贴、新人卓越奖、续年度服务津贴、管理奖金、增才奖金等
2、享有人生意外保险、定期寿险和住院医疗保险
3、绩优人员享有基本养老补贴
4、享有人寿、养老险、健康财产险及营销系列培训等专业培训
5.节假日国内外旅游，每月团康活动
联系人：李经理
联系电话：18937156088
工作地址
郑州市金水区花园路丰产路兰德中心5楼512
公司简介
公司特色：
1、 我们是全国最优秀、最年轻的大学生金融团队，平均年龄24岁，全部大学以上学历。
2、公司晋升机制透明，人际关系和谐，真正公平的大学生创业平台。
3、河南省第一团队，品牌文化排名第一位，全国排名第六位，河南省首家保费过亿元的单位。
中国人寿成立于1949年，2012年3月荣升国务院副部级央企，是唯一一家直属国务院领导的、直接以“中国”二字命名的大型国有控股人寿保险企业；从2003年起连续12年蝉联世界500强，从最初排名290位攀升至今位列98位， 遥遥领先中国保险业。
中国人寿是我国最大的商业保险集团，拥有国内最大的市场份额，是我国资本市场上最大的机构投资者。国内首家先后在纽约、香港、上海三地上市的保险金融企业，总市值位列全球上市寿险公司第一位，全球上市保险集团第三位；中国人寿参股银行、证券等大中型企业，已成为中国银行、工商银行的最大基础投资者，广发银行的并列第一大股东，中信证券和南方电网第二大股东, 三峡工程、大亚湾核电站、高速公路等众多国内基础设施建设投资。
中国人寿保险（集团）公司是中国人寿的领导中枢，直属子公司（机构）包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院和成都保险学校。
中国人寿正致力于建设一家资源配置合理、综合优势明显、主业特强、适度多元，备受社会与业界尊重的内含价值高、核心竞争力强、可持续发展后劲足的国际顶级金融保险集团。
