- 工作地点：其它
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- 信息来源：华东理工大学-宣讲会
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华峰集团
举办日期: 2017-11-02 举办开始时间: 14:00
| 单位名称: | 华峰集团 | 机构代码: | 145635760 |
| 预招聘人数: | 20 | 针对学历: | 硕士及以上学历 |
| 针对专业: | 分析化学,有机化学,高分子化学与物理,精细合成化学与分子工程 | 举办地点: | 四教205 |
| 单位简介: |
企业简介 华峰集团（ww***com[点击查看]）创办于1991年5月，是一家以化工新材料为主，以金属、金融、物流、贸易等产业为辅的大型民营股份制企业。现有员工近万名，总资产241.19亿元，2015年实现营业收入179亿元。集团总部位于浙江温州，现辖30余家全资或控股公司，旗下拥有4家国家高新技术企业 、2家上市公司（华峰氨纶002064、华峰超纤300180）。在浙江、上海、重庆、江苏、广东等12个省市建有生产基地，系中国聚氨酯制品龙头企业，聚氨酯鞋革树脂行业最大产销企业。 集团目前建有一个“国家级企业技术中心”、一个“国家级行业研发中心”，两个“省级研发中心”，两个“省级研究院”，是超纤合成革、氨纶长丝等五大产品国家行业标准起草制定单位。集团连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国制造业企业500强”、“中国民营企业100强”、“中国石油和化学工业百强”。 企业实力： ? 全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业 ? 全球第三、全国最大氨纶纤维生产企业 ? 亚洲最大全无氟聚氨酯硬泡生产企业 ? 全国最大超细纤维革生产企业 ? 全国产能最大铝热传输材料生产企业 ? 国内担保行业领军企业 ? 国内小额贷款公司百强企业 上市企业： ? 华峰氨纶（股票代码：002064） ? 华峰超纤（股票代码：300180） 企业品牌： ? 中国驰名商标——“聚峰”、“千禧” ? 中国名牌产品——“聚峰”聚氨酯树脂、“千禧”氨纶长丝 ●简历投递方式： 1、宣讲会现场投递简历 2、直接将简历投递至华峰招聘邮箱：job@ 3、登录公司网站人才中心注册并投递简历 （ww***com[点击查看]） ●联系方式： 0577—65189082 贾先生 ●招聘流程：投递简历→初试→复试→体检→签订就业协议→报到、培训 华峰集团将提供极具市场竞争力的薪资及优厚的福利待遇，欢迎广大优秀毕业生加盟！详情了解请登陆公司网站：ww***com[点击查看] |
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| 招聘简章: |
企业简介： 华峰集团（ww***com[点击查看]）创办于1991年5月，是一家以化工新材料为主，以金属、金融、物流、贸易等产业为 辅的大型民营股份制企业。现有员工10000余人，总资产302.04亿元。在全国12个省市建有生产基地，拥有两家上市公司，三家特色金融公司，七家国家高新技术企业，是国内主要的聚氨酯制品产销企业。 集团目前建有一个“国家级企业技术中心”、三个“省级研究院”，拥有“千禧”、“聚峰”两枚中国驰名商标。集团连续多年名列“中国大企业集团竞争力500强”、“中国制造业企业500强”、“中国民营企业100强”、“中国石油和化学工业百强”。 企业实力： <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->全球最大聚氨酯鞋革树脂生产企业 <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->全球第三、全国最大氨纶纤维生产企业 <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->亚洲最大全无氟聚氨酯硬泡生产企业 <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->全国最大超细纤维革生产企业 <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->全国产能最大铝热传输材料生产企业 <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->国内小额贷款公司百强企业 上市企业： <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->华峰氨纶（股票代码：002064） <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->华峰超纤（股票代码：300180） 薪酬福利： <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->领先型薪酬策略：华峰将为优秀人才提供具有竞争力的领先型薪酬策略，为员工提供高于同行业、同区域的薪酬水平，并结合员工业绩贡献给予多种激励政策。 <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->完善型福利待遇：正式员工将享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及住房公积金、带薪年假、周末双休（行政）、节日慰问金、福利产品派发、高温补贴、免费年度体检、免费早晚班车接送、员工宿舍及员工餐厅等福利。 <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->多层次培训体系：华峰不断努力打造学习型、智慧型企业，建立了包括企业文化、业务能力与领导力的三大培训领域，涵盖入职、在职、脱岗、在线自学以及厂商联合、校企合作、外部机构合作等多种形式的培训体系，全方位地提升员工的业务技能、职业素养与领导力。 <!--[if !supportLists]-->l <!--[endif]-->科学型职业发展：公司注重员工的职业发展，根据工作性质和工作内容的差异，将员工发展通道分为职能通道和技术通道，为员工的职业发展提供平台和渠道。 |
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