[广州]广州睿宝儿童健康管理有限公司

专业1:基础医学 专业2:应用心理学 福利:专业培训 绩效奖金 职能类别:职业技术教师 任职资格 1、恪守职业操守有职业道德、有耐心、有爱心、有责任心，服从管理安排，文明有礼，对特教行业有兴趣； 2、无相关经验可培训，从基础岗位做起。欢迎综合素质优秀的应届毕业生； 3、需要有自驱性，上进心，一定的抗压能力，适应变化，自我认知； 4、如有自闭症儿童康复工作的经验者优先考虑，有心理学、教育学、医学、师范专业等相关专业背景者优先考虑。 晋升途径 实习—试用—助教—主管教师—组长 薪酬与福利 本岗位工资分三个级别：实习期----试用期---入职期（分为助教和主管教师阶段） 薪酬组成：基本工资+提成+绩效奖金+住房补贴+保险 1、实习期：时间为一至两周，按上班天数计算工资，工资80元/天，考核合格后进入试用期。 2、试用期：时间为1-3个月，无住房补贴，综合薪酬在3000-4000左右。 3、入职（助教阶段）：每月一考核，因考核成绩及业绩不同综合工资相对应不同4000-6000区间 4、入职（主管教师阶段）：助教考核优异者，晋升主管老师，因绩效不同综合工资相对应不同6000-8000区间 5、入职（主任教师（组长）阶段）：助教考核优异者，晋升主任老师（组长），因绩效不同综合工资相对应不同8000-15000区间 福利： 1、入职一年后带薪休假一周 2、中心提供每周两次语言学习机会及专业讲座（英语外教、日语）及各类专业培训。 3、凡主管教师以上的均将被派往中国港台或日本培训和学习。   上班时间： 根据工作安排休假，法定节假日休假   小记： 本职位工作强度和压力较大，采用一对一的上课模式，对专业技能的要求很高，中心给予充分的学习机会及广阔的晋升空间。 这是一份拯救灵魂、挽回记忆的神圣工作、非常有意义，相应的收入也比较高 没有爱心、不愿意在专业上努力学习、不能承受压力的请谨慎投递。谢谢！以免浪费双方时间。

公司名称:广州睿宝儿童健康管理有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:广州睿宝儿童健康管理有限公司是日本Litalico儿童发展模式的引入者和合作伙伴，主要致力于儿童发育障碍儿童（多动症、语言障碍、自闭症、学习障碍、发育迟缓）等儿童的评估、干预、预后跟进、产品研发与销售，是目前国内少数提供PCS（个性化）、嵌合训练（TC）、干预电子化管理平台（自主研发）、电子自动化儿童测评、机器人干预等高端服务的企业。在国家大力推进儿童心理发育发展健康事业发展的大形势下，企业无疑走在了行业的前端，加之与日本同行的合作，员工有较多的机会前往日本进修学习，薪酬和福利在业内也处于较前的位置。当然毋庸置疑我们对每一位应聘的同事综合素质的要求在业内也相对较高。如果您对儿童心理发育发展健康的事业有心，我们非常希望您能与我们共同推进儿童心理发育健康事业的发展。