行政人员
一、岗位职责：
1、负责办公室日常办公制度维护工作，做好办公室后勤工作；
2、辅助办公室各部门做好办公后勤保障工作；
3、种类公文书写、及会议纪要的撰写；
4、完成上级交办的其它事务性工作。
二、任职资格：
1、文秘、人力资源管理、工商管理类专业优先；
2、工作负责、主动、干练，必须具有较好的沟通理解能力；
3、身高160cm以上，普通话标准流利，亲和力强，形象气质良好；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，掌握Excel表格、文档、PPT制作；
职业规划：行政人员--行政主管---行政经理---行政总监
市场专员（5名）
一、岗位职责：
1、客户接待：捕捉客户置家需求，达成高端厨电用品销售工作；
2、服务：深入了解客户生活方式，为顾客提供优质的服务，并使厨电用品呈现顾客满意的效果；
3、客情维护：与客户形成长期稳定、良好的互动关系，成为客户值得信赖的厨电顾问，持续提升客户满意度，维护品牌美誉度。
二、任职要求：
1、大专以上学历，市场营销专业优先考虑；
2、有良好的沟通与表达能力，自信的销售意识与谈判能力；
3、热爱生活，喜欢接受有挑战性的工作，能承受较大的工作压力；
4、气质形象佳，女身高160CM以上，男身高172CM以上；
职业规划：市场专员--活动策划主管---市场经理----市场总监
储备干部（5—10名）
一、职位描述：
1、客户接待以及产品介绍，帮助消费者正确选择他们需要的产品并达成销售；
2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
二、岗位要求：
1、形象气质佳，沉稳而有亲和力，谈吐举止得体。
2、诚信的人格品质，开朗的性格，坚忍不拔的意志，团结配合的精神。
3、口齿伶俐，沟通表达能力强。
4、能承受一定的工作压力，渴望高薪、渴望挑战自我。
5、优秀学生组织干部、学生会主席、部长、优秀干事优先。
三、薪资待遇：
1、薪资结构：基本工资 高额提成 季度奖 年终奖 活动奖
2、底薪1800元--3000元 提成，月综合收入5000-8000元；
3、福利：社保、公积金、节假日福利、员工国内外旅游、年终奖、电话补助、交通补助、带薪年假等；
4、工作时间早上10:00--18:00；
5、职业发展通道：储备干部→ 渠道主管→渠道经理→部门经理
