[成都]成都双流国际机场航空地面服务有限公司2018校园招聘

成都双流国际机场航空地面服务有限公司

2018年校园招聘简章

【公司简介】

       成都双流国际机场航空地面服务有限公司是四川省机场集团有限公司的全资子公司，是成都机场航空地面服务的主要经营企业。公司始终秉承“安全为本、客户为尊、合作共赢”的经营服务理念，以努力打造“中国最佳机场地面服务代理商”为战略发展目标，悉心经营民航地面运输代理服务。公司共代理29家国内航空公司和32家国际和地区航空公司客货运航班地面保障服务，现已成为中国中西部地区规模最大、业务最全面、设施最先进的航空地面服务企业。

【招聘基本要求】

1、拥护党的领导，热爱祖国，热爱民航事业，能遵守职业道德规范和本企业的各项规章制度。

2、应为国内“211”和“985”工程院校、国外QS前100知名院校、民航类重点院校2018年应届毕业生，且能够在2018年7月15日之前取得毕业证、学位证。境外院校应届毕业生应于2018年7月15日之前获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

3、年龄要求：26岁（含）及以下，研究生可以适当放宽至28岁（含）。

4、具有良好的综合素质，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。

5、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，背景调查合格。

6、具有较好的英语听说读写能力，全日制研究生学历英语要求：CET-6考试425分（含）以上，或提供具备相应英语能力的资格证明，如TOEIC听读公开考试715分（含）以上、TOEFL iBT 85分（含）以上、IELTS 6.5分（含）以上。

7、能服从公司岗位调配。

【招聘岗位及具体要求】

1、各职能部门助理、国际客货运员

（1）学历要求：全日制硕士研究生。

（2）专业要求：汉语言文学、新闻传播、政治学、哲学、法律（民商法、经济法）、统计学、应用统计、金融学、经济学类、工商管理类、行政管理、安全工程、数学、机场工程、物流管理、民航运输等相关专业。

【薪酬福利待遇】

1、公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇，月工资 年终奖励 各种补贴。

2、为员工缴纳社会保险、住房公积金、企业补充医疗保险及企业年金。

3、提供国家规定的带薪年休假，以及其它人性化的多种休假福利。

4、为员工提供多样化的发展道路。

5、提供多样化的培训。

【工作地点、时间及性质】 

      工作地点位于成都双流国际机场，助理岗位执行标准工时工作制。

【声明】

      成都双流国际机场航空地面服务有限公司未委托任何第三方机构实施此次招聘，请各位应聘者注意识别，防止上当受骗。成都双流国际机场航空地面服务有限公司招聘不收取任何单位或个人招聘费用。

【相关要求】

1、投递简历方式：请通过邮件投递简历，请把相关资料建立以“毕业院校—专业—学历层次—姓名”（如：四川大学-工商管理-硕士研究生-李李）为题的压缩文件，并以“毕业院校—专业—学历层次—姓名”为邮件标题发送到sljcr2017@（请直接在邮件中上传附件，谢绝通过其他邮件发送的云附件）。

2、简历截止日期：2017年12月24日（周日）。

3、其他要求：个人资料应包括个人简历，成绩单（研究生应包含本科成绩单，有教务签章），英语证书，请务必保证上传资料的清晰度。

4、面试安排将在后续通知。

5、注意事项：不接受代他人投递简历；应聘资料代为保管，恕不退还。