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福利:五险一金 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金
职能类别:培训/课程顾问
职能类别:咨询员
1、通过多渠道进行销售客户开发、收集客户信息资料
2、与客户进行充分沟通,向客户介绍产品特点,解答客户疑问,完成有效销售工作
3、服务管理安排,完成个人、及团队销售指标
任职要求:
1、具备良好的沟通和人际交往能力,吃苦耐劳,执行力强
2、热爱销售工作,富有激情,性格开朗,喜欢有挑战性
3、中专以上学历,爱好教育行业或有教育经验者优先录用
4、欢迎广大迎接应届毕业生加入
岗位待遇(挑战月薪过万)
1、薪资构成:底薪+业绩提成+奖金,综合工资5000以上,优秀者轻松过万
2、不定期有优秀奖金发放
3、专业的销售培训体系
4、免费的职业教育训练
5、免费的英语学习机会
6、享受丰富多样的员工活动和员工关怀待遇
7、广阔的发展通道,公平的晋升机会
8、表现优秀者,当月提升为干部,作为销售主管培养
能力杰出者可晋升为课程总监,享受公司红利。
公司简要介绍:
公司名称:湖南美林森教育咨询有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:美林森教育是一家以高端英语培训为特色的课程品牌,2010年在成都建校,目前全国范围内已经联合投办了学校四家,其中成都2家,广州1家,2017年建校长沙宁乡,注册思唛特国际英文学校,是经市教育局批准投办的正规民办学校。学校面向3-18岁幼儿、青少年学员推行全英文小班高端英语课程,通过纯母语环境浸入式教学塑造学员的英文母语思维和交际应用能力。
我们的金牌师资均留学美国、加拿大、英国、澳大利亚等英语为母语的国家。80后、90后构成了团队的全部人才,正往吸纳00后新鲜血液的年轻化方向迈进。
美林森教育为加入美林森大家庭一同携手发展的伙伴们提供了多元化的学习成长机会、激励机制和福利回报:
1、管培生项目:根据个人意愿和兴趣,以及学校看到的个人潜质安排轮岗学习、转岗实践的培养机会;
2、美林森激励机制:提供给有突出贡献的管理层和特优教师的股权期权激励;
3、富有竞争力的薪酬机制:按岗定薪,按能力绩效定收入;
4、完善的培训课程;
5、2周带薪暑假和2周带薪寒假;
6、员工社保。