- 工作地点：其它
- 职位：少儿英语老师/教师/培训师
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
专业1:英语
专业2:教育学
福利:五险一金 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 绩效奖金 年终奖金
职能类别:外语培训师
职能类别:兼职教师
1、结合公司教学计划制定班级教学计划，完成教学任务此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
2、参与教学研究与创新以及教学专业培训，提高教学技能
3、开展学生家长沟通，了解家长需求并及时处理，提高家长满意度
4、开展教学活动推广工作，完成活动推广目标
5、及时与家长联系，沟通学生情况，跟进学习进度
任职要求：
1、英语口语流利，发音纯正
2、热爱少儿英语教育工作，富有爱心、责任心、亲和力和耐心
3、较好的沟通能力以及客户服务意识
4、专科及以上学历，大学英语6级以上
5、英语、教育类专业应届毕业生或有相关教学经验优先
福利待遇：
底薪+教学提成+绩效奖金+五险+带薪年假+
各类法定节假日+员工旅游+员工生日会+专业培训+
15天春节假期
能力杰出者可以晋升为教学主管、校长（学校合伙人），享受学校利润分红
公司简要介绍：
公司名称:湖南美林森教育咨询有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:美林森教育是一家以高端英语培训为特色的课程品牌，2010年在成都建校，目前全国范围内已经联合投办了学校四家，其中成都2家，广州1家，2017年建校长沙宁乡，注册思唛特国际英文学校，是经市教育局批准投办的正规民办学校。学校面向3-18岁幼儿、青少年学员推行全英文小班高端英语课程，通过纯母语环境浸入式教学塑造学员的英文母语思维和交际应用能力。
我们的金牌师资均留学美国、加拿大、英国、澳大利亚等英语为母语的国家。80后、90后构成了团队的全部人才，正往吸纳00后新鲜血液的年轻化方向迈进。
美林森教育为加入美林森大家庭一同携手发展的伙伴们提供了多元化的学习成长机会、激励机制和福利回报：
1、管培生项目：根据个人意愿和兴趣，以及学校看到的个人潜质安排轮岗学习、转岗实践的培养机会；
2、美林森激励机制：提供给有突出贡献的管理层和特优教师的股权期权激励；
3、富有竞争力的薪酬机制：按岗定薪，按能力绩效定收入；
4、完善的培训课程；
5、2周带薪暑假和2周带薪寒假；
6、员工社保。
