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职能类别:大学/大专应届毕业生
训练营项目旨在培养可靠的员工和管理者,成为公司发展的稳定基石。该项目为期三年,被公司录用的训练营学员在参与两周集中培训后,将确定自己的专业方向和轮岗计划,开始在专业部门内部轮岗,接受定期技能培训,并由公司管理者作为导师予以指导。从第一天起,训练营学员即开始承担真实的工作责任,公司将安排学员每半年向管理层进行一次汇报与分享,以促进加速学习与成长。在训练营项目完成后,公司将根据业务需求、培养方向和个人志愿,确定训练生学员的具体工作职位。
销售训练营的同学们将从一线销售人员起步,在不同地区接受真实的销售工作锻炼,项目完成时成长为销售主管或大客户主管。未来可成长为销售领域的大区经理、大客户经理等角色,或转入销售职能下的促销、销售运营、电子商务等子职能。
任职要求:
本科以上学历,毕业时间不满1年,对销售工作有热情;
有责任心,踏实认真,结果导向;
心态开放,乐于学习,积极上进;
具备独立工作能力和团队协作精神;
能够适应出差和工作地点变动。
薪资:
4.5k-8k