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职能类别:研究生
管理培训生项目旨在培养公司未来的领导人才,每年有超过200名毕业生在全球各地加入我们的发展项目。该项目为期两年,被公司录用的管理培训生在参与两周集中培训后,将确定自己的轮岗计划,开始在不同职能部门轮岗,并由公司高管作为导师予以指导,进行强化培养。从第一天起,管培生将感受真实的工作并承担真实的责任,迎接专门为其设置的挑战性项目,发挥个人影响力创造价值。
在管理培训生项目完成之后,管培生需要通过公司高管组成的委员会评估才能毕业。随后,通常管培生会有足够的时间在您所工作的利洁时国家打下牢固的职业基础。如果您的业绩被证实符合公司培养人才的标准,公司会为您提供到其它国家就业的机会,任职约2-3年,之后可再次派往第三国。工作派遣的时间和地点根据各国职位空缺状况以及您个人发展倾向而确定。
市场和销售是公司业务的基石。加入商务管培生项目后,通过真实的工作锻炼,管培生能够深入了解市场、销售等相关职能部门内部不同团队的运作,并很快掌握其中之一的要领。如果业绩出色,未来有可能成为销售或市场总监,甚至一个国家的总经理。
任职要求:
海内外顶尖高校硕士学历,学业优秀,毕业时间不满1年;
营销/工商管理类优先;
具备成为领导者的强烈意愿和卓越的领导能力;
充满活力,具备独立性和创业精神,勇于挑战自我和他人;
出色的自学能力、解决问题能力和实现目标能力;
能够适应在多文化环境下工作;
优秀的英汉口语与写作能力;
能够适应出差和工作地点变动。
薪资:
8k-1.5w