欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[广州]广州市乐有家房产经纪有限公司

(全职,发布于2018-02-12) 相关搜索
  • 工作地点:广州
  • 职位:高薪诚聘房产经纪人, 底薪5000+
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

福利:带薪年假 专业培训 节日福利 弹性工作 绩效奖金 五险一金 职能类别:房地产销售 职能类别:电话销售

【应聘直通车】

温主任:13710047019(因工作需要,有时没法及时回复,可直接电话联系预约)


【职位名称】

 营销管培生 置业顾问 销售经理 储备店长


【职位职责】

    了解客户需求,根据客户需求完成“匹配盘源、带客户看房等”一系列基本工作,为客户提供优质的全程代理服务。作为中间方,促成买卖/租赁双方的交易!


【任职条件】

1、90后,有追求敢拼博的有志青年;

2、积极正能量,学习和适应能力强;

3、有追求、较强上进心和拼搏精神;

4、吃苦耐劳,能承受较强的工作压力;

5、善于沟通,具有良好的团队合作精神。


【薪酬福利】

1、薪酬自主制:工资为当月实收业绩提成的50%—80%,要想高薪酬,还得看提成。

2、行业内高保障底薪:统招大专学历4500元/月,统招本科学历5000元/月;再享有额外享有1000元/月基数的真服务绩效奖。

3、其他福利:五险+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+免费培训+无限发展机会。

——行业内唯一一个逆势加薪的公司,只有想不到,没有做不到!秉持【员工富公司富,员工强公司强】的薪酬理念,让众多大学生实现了“零成本创业”的梦想!


【晋升空间】

  合适的人放在合适的岗位,公司支持员工全方位横纵向发展。置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—副总经理—营销副总裁。所有管理岗位以内聘为主,每月均有2次竞聘机会,从基层选拔!我们不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身,提拔最适合公司发展需求的人才!!!


【工作地点】

广州海珠区、天河区、番禺区


【乐有家——行业的引领者】

1.有家的地方就有乐有家

3000余家连锁网点,30000多名从业人员,全国规模最大的房地产经纪企业之一,在已进驻的大多数城市市场份额位居前列。

2.梦想不仅仅是梦

2008年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,晋升快,梦想,不仅仅是梦!

3.家家顺学院祝你成功

聘新人,育高材,培养自己的干部。导师制1对1带教,严格培训,每日一训+每日一考,快速提升个人能力!

4.我们年轻,没有经验,没有人脉,只有情怀,所以diaobao!

已有90后营业经理/店长656名、副总经理42名。

5.卧薪尝胆,厚积薄发,睡狮渐醒,重振雄风

  乐有家2015-2024十年发展规划(E2E线下线上一体化大平台、千城万店、全民监督)出台:2017年之前将已进驻的城市做大做强、做精做细,并成功转型打造一套E2E线下线上一体化平台为基础的成熟运营模式,成功打造一套”全民监督“(举报有奖)的阳光透明的社会监督管理模式。“十年积累十年爆发”,2018年至2020年迅速铺向全中国100个城市、拓展3000个网点,2021年至2024年拓展到全中国1000个城市、30000个网点,并在每个城市占绝对领先份额。2025年前全力扎根中国大陆,10年内将培养、提拔5000名以上副总经理、总经理、副总裁。

公司简要介绍:

公司名称:广州市乐有家房产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:深圳市乐有家控股集团(原名为深圳市乐有家控股集团,下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“乐有家网络科技”、“盛联行投资发展有限公司”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『腾飞?聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!