成都电销中心招聘人力资源专员

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职能类别:人事专员

岗位职责：

1、负责公司全年招聘计划的实施与跟进，合理规划招聘进度，制定年度招聘方案，优化招聘流程，提高招聘效率，满足公司用人需求

2、在总公司制度下搭建员工关系管理体系，规避用工风险；有效推进员工关怀，关注员工权益，营造和谐用工环境。

3、负责员工入职、异动、离职、合同、试用期等日常员工关系管理，劳动合同管理，出入境管理，考勤工作管理；

4、负责员工薪酬、福利、奖金的核发，落实员工绩效考核相关工作

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，经济类、管理类专业优先，一本院校优先

2、有一定学习领悟能力，善于沟通，具有较强的责任心及洞察力

3、逻辑性强，具备主动思考，解决问题的能力

公司名称:成都电销中心公司类型:上市公司公司介绍:

[成都]成都电销中心