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一 工作内容
1:合理分配仓务部每天男同事的日常配送工作;
2:安排出货,处理一些日常的紧急问题,并协调好与仓务部同事的工作;
3:接待来店顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
4:负责接待和处理顾客的售前、售中、售后的相关事宜,维护良好的客户关系;
二 任职资格
1:一定的语言表达,沟通能力,行为稳重,有管理或指挥方面的经验
2:判断力要够强,具有一定的分配能力
3:性格要乐观开朗,积极向上,乐于学习挑战精神
4:对待问题,事物,有自己个人的独立见解
三 工作时间
9:30至19:30左右,每个月平均休息3天,试用期1至2个月
四 员工福利
1:试用期底薪3000元(包全勤奖);
2:转正后第一年平均工资4000左右或以上,第二年平均工资4600左右或以上,而后往更高职位发展【具体挂钩业务量,在职工作时间,晋升职位】,工作表现,业务熟练程度,绩效考核等)
签订协议补充:应聘者在试工体验期要充分认识工作内容,理性选择本岗位
3:年底双薪,年底来回车费补贴400元,生日送价值200元不等的礼物,中秋,过年共送价值500元礼物;
4:提供住宿(不提供伙食),宿舍安全优雅,交通方便(离公司走路15分钟路程),宿舍配套齐全,有WIFI、空调、液晶电视、洗衣机、冰箱、干手机、电吹风,家具齐全,厨房做饭工具齐全,
5:带薪工作技能培训,正确人生观培训,生活小常识等各种不定期的培训
6:一年2到3次集体外出旅游,每月不定期有组织外出拓展、运动、聚餐、唱K、烧烤、看电影等各种活动,大概人均年均有2000元活动经费