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一、岗位职责:
1、受理及接听客户来电,能够及时处理客户提出的问题并给到满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
二、任职资格:
1、会基本的电脑操作,打字速度在30字/分钟以上,会基本使用办公软件,有一定的网络销售知识基础,
3、要求要有“客户为先”的服务精神,从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
三、工作时间
9:30至19:30左右,每个月平均休息3天,试用期1至2个月
四、员工福利
1:试用期底薪3000(包全勤奖);
2:转正后享有提成工资(具体挂钩业务量,在职工作时间,晋升职位,工作表现,业务熟练程度,绩效考核等),转正后一年内的平均工资3600以上;转正后第二年每个月平均有4600以上;
签订协议补充:应聘者在试工体验期要充分认识工作内容,理性选择本岗位
3:年底双薪,年底来回车费补贴400元,生日送价值200元不等的礼物,中秋,过年共送价值500元礼物;
4:带薪工作技能培训,正确人生观培训,生活小常识等各种不定期的培训
5:一年2到3次集体外出旅游。
6:提供住宿(宿舍单安全优雅,交通方便)