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一、行政接待及后勤服务
1、负责进入公司办公场所的来客的接待、登记、导引;
2、负责公司邮件、包裹、报纸的收发与转交;
3、负责接听来访电话,记录电话内容,并做好记录与传达工作;
4、面试者招待,填表,引进;
5、协助做好机票、酒店住宿预订等工作;
6、负责办公用品的采购、发放和登记及盘点;
7、负责公司饮用水的预订。
二、考勤管理
1、负责公司新入职员工的指纹录入;
2、负责公司员工外出登记、出差、加班及各项休假统计;
3、负责公司考勤月报表制作;
4、负责各月考勤信息保管。
三、环境安全管理
1、负责做好办公环境维护,确保办公环境干净、整洁、井然有序 ;
2、负责维护公司办公设备的正常运转,机器故障处理等;
3、做好办公环境的安全防范工作;
四、完成上级领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、教育程度:大专以上学历,主修行政管理、人力资源、工商管理、文秘等相关专业;
2、专业知识:形象良好气质佳;熟练使用常用办公软件及各类办公设备;具有较强的服务意识及商务礼仪素养,待人热情;具备较强的沟通和协调能力,工作细心,责任心强;
3、行业知识:了解互联网、信息化、电子商务行业的相关知识。
4、专业能力:懂得基本的商务礼仪,熟练使用常用办公软件及各类办公设备;较强的服务意识、团队意识;
5、沟通和协调能力:能准确清晰地表达思想和感情,能主动与他人交流,积极主动地协调各类资源;
6、学习与解决问题能力:能够理解并接受新事物、新观念;在遇到困难和问题时,能从实际情况出发,努力通过多种方式解决困难和化解问题;
7、计划执行能力:工作中能够迅速理解上级意图,形成具体可操行动计划,并通过对工作优先顺序的安排,保证计划的高效、顺利实施;
8、调控能力:在工作任务的实施过程中,能不断进行检查、反馈和工作调节,最终达到工作任务的保质高效完成。
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三、你所关心的:
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