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岗位职责:
1. 协助招聘工作,负责初步筛选简历,电话邀约面试。
2. 协助办理入职、离职手续。
3. 协助办理五险一金的缴纳。
4. 员工考勤的制作。
5. 员工培训档案的管理。
6. 协助完成日常人事行政工作。
任职要求:
1. 大专以上在校生,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 能熟练操作office办公软件。
3. 性格外向,积极主动,对人力资源感兴趣,沟通表达能力强,团队合作意识强。