[郑州]世联兴业2018招聘

 

集团简介

世联行，成立于1993年，2009年在深圳A股上市（股票代码002285），是国内最早从事房地产专业咨询的服务机构。经25年的发展，世联成为全国性的房地产服务提供商，超30000名员工，为近2万家开发商提供专业的营销代理及顾问咨询服务。世联以每天8.2亿的成交额，成为境内代理销售额首破3000亿的房地产服务商，在13个核心城市销售额也已超百亿，并以市场份额4.5%的绝对优势领跑地产服务行业。2016年营业收入合计超过62亿元，遥遥领先在地产服务行业。

企业文化

以客户为中心，以奋斗者为本，以团队为强大，以专业为生。

招聘岗位

序号	岗位		优选专业
1	营销类	营销、策划、渠道方向管培生 50人	市场营销、工商管理、房地产经营管理等
2			房地产经营管理、广告学、新闻学、城市规划等
3			工商管理、市场营销、电子商务等
4	专业类	公寓运营方向管培生10人	酒店管理、连锁经营、物业管理、公共事业管理、工商管理等
5		金融方向管培生 2-3人	金融学、统计学、保险学、经济学、投资学、法学、资产评估等
6		工程方向管培生 2-3人	土木工程、工程造价、工程管理等
7		顾问方向管培生 5人	房地产经营管理等、城市规划、广告学等
8	综合管理类	人力资源管培生 2-3人	人力资源管理、工商管理、劳动保障、旅游管理等
9		财务方向管培生 5人	行政管理、财务管理、公共事业管理等

培训发展和待遇

培训计划：

培养一批“年轻、活力、高成长”的本土化管理团队

时间	定位	培养内容	目标
1-3 个月	学习融入阶段	企业文化培训学习、规章制度培训学习、职业化素养培训、专业能力培训、项目跑盘等。	快速融入、转变角色与心态，适应公司和岗位要求
3-6个月	定岗实习阶段	轮岗实操、定岗实操	1、初步形成职业发展意识，在岗实习，基本胜任岗位工作； 2、能够依据岗位职责开展各项工作，做到独立顶岗
6-12个月	定岗晋升阶段	1、日常岗位工作开展； 2、新项目/专项工作参与推动	1、基本确立职业发展方向；2、能够在岗位中有卓越成效；

 

员工福利：

       险一金、免费住宿、节日福利、定期体检、年休假、生日礼物、定期聚餐、产假、陪产假、婚假等。

3、基本资质：

（1）2018届优秀应届本专科毕业生，成绩良好，具备扎实的专业基础；

（2）在校活跃，社会实践丰富，班委、学生会、社团干部优先；

（3）普通话流利，较好的职业形象；具有良好的沟通能力和演示技巧；具有较强的目标感、应变能力及团队合作力；

（4）认可世联行企业文化，立志在房地产服务行业发展、有强烈的个人成长意愿。

五、联系方式

1、联系电话：0371-86139010/86133609（世联行郑州分公司人事部）

   13373957701（郭经理）     15083158597（赵经理）

2、简历投递：

（1）邮箱guochengc@  

（2）招聘网站：前程无忧、智联招聘、天基人才网搜索“郑州世联行”应届生岗位投递。