[合肥]瑞思学科英语合肥分校2018招聘

瑞思学科英语合肥分校

一、 公司简介

学校背景：

  瑞思学科英语作为学科英语教育的开创者，引进美国原版K-12义务制阶段教材，为3-18岁的儿童、青少年提供纯正的母语化英语教育。

在全英文环境中，激发孩子的英语学习兴趣，培养孩子的第二母语思维能力。掌握英语语言所蕴涵的逻辑、文化和习俗，在学习中培养孩子的解决问题、与人合作和自我展示的能力。

目前，瑞思在全国100多座城市开设了300余家校区，每年超过20万学员在此接受美式英语教育。优质的教学效果让在读学员获得了长足的进步，使每个孩子都能成为英语语言的熟练掌握者和使用者。在家长的心中树立起了良好的口碑。

学校概况：

合肥瑞思学科英语是瑞思学科英语在国内开展教学的第一批学校，教学实力强大，发展前景多元，环境活泼和谐，为员工提供了实现个人职业目标的理想平台。

学校目前在合肥有8所分校：

① 汇金中心：蜀山区肥西路与南一环路汇金大厦11层

② 新天地中心：庐阳区北一环与蒙城路交叉口新天地广场8层

③ 高新中心：高新区天波路拓基城市广场拓基小区南门旁

④ 政务中心：政务区潜山路与南二环路交叉口华邦ICC写字楼8层

⑤ 滨湖中心：滨湖新区方兴大道与徽州大道交口高速时代广场C7#3层

⑥ 汇银中心：庐阳区北二环与四里河路交叉口汇银广场3号楼301

⑦ 杨梅红国际私立美校：政务区银泰城负一楼

⑧ 双教中心地址：合肥政务区天鹅湖万达酒店

 

 

二、 招聘职位

(1) 英语老师

岗位要求：

1.具体内容：

（1）用英语教学美国幼儿园小学阶段课程，

（2）积极做好教学任务以及家长沟通等工作，

（3）自觉遵守各项规章制度，积极完成领导安排其他工作任务。

 

2.应聘资格：

（1）英语本科及以上学历，具有英语教育经验优先考虑；

（2）英语表述流利，发音地道标准；

（3）热爱教育事业，真诚关心儿童；善于分享，有较强的团队意识。

 

3.发展前景：

在瑞思，老师的发展空间是十分广阔的，瑞思的大部分员工是教师，各岗位的管理者也多来自教学部门。英语老师—年级组长—教学部主管—中心校长或总校各部门督导

 

4.薪资及福利：

（1）教师工资由几个部分组成，分为基本工资 课时费 绩效奖励 各项补助，综合薪资6000-7000。

（2）五项保险，

（3）寒暑假期，

（4）提供住宿。

 

(2)  课程顾问

岗位要求：

 1.具体内容

（1）通过电话邀请有需求的客户来访，全面介绍瑞思学科英语的教学内容，教学方式和教育目标，

（2）对来电及来访的客户进行电话咨询或当面接待，

（3）对已接受邀请并来访的客户，介绍学校情况，了解客户需求并完成销售任务，

（4）遵守学校各项规章制度，团结友爱。

 

2.应聘资格：

（1）学历不限、专业不限，

（2）热爱教育行业，真诚关心孩子，

（3）做销售不需要专业能力，但要有抗压能力，百折不挠。

 

3.薪资及福利：

（1）工资有多项部分组成，另有绩效工资和奖励；平均综合薪资6000-7000；

（2）社保五险；

（3）提供住宿。

 

4.发展前景：

课程老师的发展前景十分广阔，适应该岗位的员工实际上具备了参与全校不同部门的工作和管理的能力。

课程顾问—市场或招生部主管—中心校长或总校督导

 

(3) 网络管理员

岗位要求

职位描述：
1、负责公司内部局域网的日常管理、维护，计算机系统故障的排除
2、负责公司内部数据库的管理及维护
3、公司内部计算机系统的日常维护（软件及硬件设备）
4、公司网站的技术维护和更新
5、公司内部人员计算机使用、安全等知识的定期培训等


职位要求：
1、专科以上学历，计算机、通信等相关专业
2、有相关公司网络管理员工作经验
3、熟悉常用服务器设备，具备故障诊断和处理能力
4、熟练掌握 常见服务器 操作系统的管理、维护
5、具备良好职业道德与工作态度，善于沟通
6、有网站设计美化经验者优先
7、有视频制作处理经验者优先

 

 

(4) 市场专员

岗位要求

1.具体内容：

（1）参与市场推广活动并获取客户信息，

（2）参与定点宣传活动并获取客户信息，

（3）参与学校组织的各类市场活动并获取客户信息，

（4）遵守学校各项规章制度，团结友爱。

 

2.应聘资格：

（1）学历不限，年龄不限

（2）教育培训行业工作经验者优先。

 

3.薪资及福利：

（1）市场员工工资由基本工资和绩效工资组成，其中基本工资 绩效奖励根据每月完成的业绩而定，由数千至一万多不等。

（2）五项保险。

（3）各项补助。

 

4.发展与晋升：

市场专员的发展空间是多样的，这个岗位的工作多接触社会营销渠道，善于与人沟通，利于向管理方向发展。市场专员可以成长为市场主管，中心校长或总校督导。

 

（5）前台

岗位要求：

行政客服岗位：综合客服工作。

1.具体内容：

（1）客户及学员接待来访；

（2）电话转接；

（3）客户维护；

（4）基本信息录入、数据统计及核心业务系统操作。

 

2. 应聘资格：

(1) 专科及以上学历；
(2) 口齿伶俐，具有良好的沟通能力和亲和力，提升客户满意度；
(3) 应变能力强，具备良好的执行力；
(4) 形象气质佳，声音甜美响亮，具备一定的英语口语能力；
(5) 能够熟练运用Office软件；

(6) 能够承受一定工作压力；

 

3.薪资及福利：

（1）工资有多项部分组成，其中基本工资2500元，还有绩效工资和奖励；

（2）五项保险；

（3）提供住宿。

 

（6）平面设计

岗位要求：

设计岗位：各种公司印刷品的设计。

 

1.具体内容：

（1）各种公司活动场景、背景墙设计；

（2）宣传彩页和三折页设计；

（3）易拉宝和X展架等印刷品的设计。

 

2.应聘资格：

（1）相关工作经验，大专以上学历；
（2）熟练使用PS，AI，CDR等设计制作软件，有CAD和3D制作经验者优先；
（3）熟练使用Dreamweaver，Fireworks软件制作DIV CSS页面；
（4）对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的能力；
（5）有独立完成整个设计的能力；
（6）擅长包装、海报、产品logo等常规类平面设计工作；
（7）思维活跃，创新力强；
（8）沟通能力强，能主动与人沟通。

3.薪资及福利：

（1）工资有多项部分组成，其中基本工资2500元，还有绩效工资和奖励，

（2）五项保险。

 

三、 联系方式

1、网申地址：sp***com[点击查看]

   2、公司地址：

合肥市高新区天波路与科学大道交口浙商瑞雅酒店15层

   3、联系电话：

      Andy 13856945880