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公司介绍:
金科物业服务有限公司成立于2000年7月,是一家专业从事物业管理、有独立法人资格、一级资质的物业服务企业。公司注册资本5000万元,现有员工6000余人。
金科物业管理规模已超过3000万平方米。为近60多万业主提供尊崇、细致、周到、温馨服务。先后承接69个大型高品质项目。在北京、重庆、四川、江苏、湖南、陕西、山东、贵州、新疆等省(市)的29个城市接管了物业服务项目。物业类型由单一到多元,公司管理的物业形态已涵盖住宅、写字楼、商业、酒店会所、高校、政府部门办公楼等诸多物业类型,管理方式从委托管理到顾问管理。
凭借企业综合管理实力和品牌优势,金科物业荣膺国务院发展研究中心等权威机构授予的“中国物业服务质量10强”和“中国物业百强企业前30强”、“住宅用户满意度全国前三”等殊荣。中国物业管理行业最高组织机构——中国物业管理协会授予“中国物业服务企业综合实力排名百强企业”,已成为中国名符其实的“金牌管家”。
“百年企业,中国榜样”,金科物业将继续秉承“做好每个细节”的工作作风,坚持“迅速反应,创造感动”的客户服务理念,以“标准化、精细化、信息化”为服务基础,为客户提供最优质的人性化服务,最大限度地满足物业产权人、物业投资者保值增值的需求。
网申简历投递网址:http://campus.51job.com/jinkewuxi,欢迎大家投递!
具体岗位如下:
投资发展岗:
岗位职责:
1.负责外拓资源收集整理,并对其情况进行分析,确定意向;
2.负责招投标资料的整理、筛选;
3.根据外接项目投标要求进行标书制作;
4.及时完成招投标各种工作。
物业管理岗
岗位职责:
1、负责业主委托代办服务的咨询及服务工作,及时反馈相关信息。
2、负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理
3、接待处理业主投诉、记录,向执行部门反应,并进行反馈、上报。
4、熟悉园区环境及各种配套设施的公共设施的位置,各楼宇的外观结构、单元户数、入住率等楼宇的综合情况。
5、确保管理区域收费率。
人力资源岗
岗位职责:
1、履行基层薪资和福利核算,造发薪酬和福利
2、负责基层薪酬文件和资料的管理;
3、协助执行招聘、简历甄选、面试、复试等招聘工作
4、负责员工进、出、调、升、降等异动管理,准确掌握公司员工人数、分布、职级情况,并编制动态报表
5、负责员工档案的管理,确保档案真实、有效、齐备
6、负责办理社会保险、公积金缴纳等相关手续,以达到各类人力资源手续办理的及时性
7、劳动合同的签订、变更与解除,处理劳资关系和人力资源纠纷,通过合法的程序降低公司隐性人力成本
工程管理岗
岗位职责:
1.负责统计各项目工程数据,并向集团中心提报
2.负责部门相关内勤工作及工作计划执行跟进
3.负责部门工作计划执行跟进
4.相关物业工程知识的学习