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信息来源： 常州工学院就业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

旭硝子集团（AGC）简介

旭硝子株式会社（AGC）始建于1907年，总部设在日本东京。AGC集团分布在全世界约30个国家、地区，拥有约200家公司，员工50000余名。秉承“舍易从难”的创业精神，经过不断创新与实践，旭硝子集团在建筑玻璃、汽车玻璃、电子显示器玻璃、以氟化学为首的化学品等生产领域居世界领先。

旭硝子集团1992年开始在中国建厂，从事建筑用平板玻璃的生产和加工，发展至今，分别在大连、北京、上海、苏州、秦皇岛、深圳、昆山、淄博、广州、宜兴、佛山等地区设立公司，员工约6500人，事业内容涉及平板玻璃、汽车玻璃、显示器玻璃、化学品和陶瓷等多种产品。

旭硝子汽车玻璃（苏州）有限公司简介

旭硝子汽车玻璃（苏州）有限公司，于2004年4月15日在苏州工业园区成立，是日本旭硝子集团全资子公司，占地面积37万平方米，注册资本1.7亿美元，总投资5.2亿美元。公司建有浮法玻璃和汽车玻璃两个工厂，以世界领先的玻璃生产技术和设备，从砂到汽车玻璃完整的生产链，专注于制造和销售高品质汽车用玻璃产品。

公司利用毗邻上海、发达的水陆运输地理位置优势，实施苏州、秦皇岛和佛山三家公司一体化运营的企业战略，极大提高了市场竞争能力，逐步成为汽车玻璃事业中国区总部，和社会信赖、高收益、高成长的全球化优秀公司。

招聘岗位：

• 浮法玻璃热端工程师（1名）

招聘要求

• 无机非金属，材料等相关专业

• 较高的学习意愿与学习能力，善于钻研，积极主动

• 良好的沟通与组织协调能力

• 英语良好，口语流利者佳

工作内容：

• 深入生产线，监控生产过程中的各项工艺参数，产品质量，产量等，不断修整各项工艺参数控制目标，改善工艺状况，保证生产线正常稳定运行。

• 对生产、质量、安全、环境、健康和5S等体系的展开和检查、诊断、落实工作, 维持体系的有效运行，并不断地持续改进

• 定期对各项生产数据和生产活动进行汇总、分析及评估，不断完善相关程序，优化工艺参数

• 在部门长的领导下，组织建立热端培训体系，编写作业指导书及培训教材，对生产团队进行作业指导及技能培训，提高作业水平和工作效率。

   

 

 

技术开发工程师（1名）

招聘要求：

• 理工类本科学历，机械制造车辆工程等专业优先。

• 英语良好，能进行工作沟通。

• 学习意愿和能力强，善于钻研专业知识，学科成绩位于班级前列。

• 良好的沟通组织能力，问题解决能力、项目推进能力以及应变抗压能力。

  工作内容：

• 按照主机厂的生产日程，编制详细的开发计划，通过精确分析，选择合适的生产工艺。

• 协助销售进行VE/VA活动，为公司利润的最大化，提供技术支持。

• 工装器具/模具/检具等工装的准备以及总成件的准备及品质确认。

• 从项目试产开始持续跟踪,确保质量,发现并总结问题。

• 对二级供应商进行管理，确保零部件的开发进度符合大日程并进行品质确认，确保零件的顺利开发。

• 维持与主机厂的相关人员保持沟通和良好的关系，当客户出现疑问时，及时的对应和解答,提高客户满意度。

 

设备工程师（PLC方向）

招聘要求：

• 电气或自动化专业本科学历，2018年应届毕业生。

• 英语良好，能进行工作沟通。

• 学习意愿和能力强，善于钻研专业知识，学科成绩位于班级前列。

• 具备PLC编程能力，良好问题解决能力、项目推进能力以及应变抗压能力。

工作内容：

• 负责设备的改造、改善，新增设备的导入。

• 仪器、仪表的外校管理。

• 电气设备作业指导书、PM的编制。

• 设备故障的应急处理与改善。

• 人员技能的培训。

• 设备备品备件的管理。

薪资福利：

• 毕业正式录用后，公司将提供在当地富有竞争力的薪酬待遇及良好的教育培训机会：

• 本科：月薪5500元（基本工资4910元,月奖金600元左）。

  18年7月正式入职之后，即可享受当年度的薪资普调，入职后实际月薪可达约5700元。

• 研究生：月薪6900元（基本工资6140元,月奖金750元左）。

  18年7月正式入职之后，即可享受当年度的薪资普调，入职后实际月薪可达约7200元。

   

• 按规定享受带薪年假，交纳五险一金，享受免费班车、免费工作餐、节日福利、年度体检、年度旅游等。

• 成熟的入职培训和培养制度，3-6个月轮岗培训和定向培训，丰富的岗位专业技能培训和个人效能培训，提供完善的职业成长环境。

• 公司统一为毕业生申请工业园区公租房，由个人住房公积金支付。

• 绩效优异的员工，每年还可享受特别调薪（17年度约30%的员工享受特别调薪）

联系方式：

电话：0512-6285-2501转3108

邮箱：huifen.dai@