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(一)人力资源实习生(2名)
【任职部门】
北京环境有限公司总部,人力资源部。
【岗位职责】
1、负责公司职能管理类岗位社会招聘和2019年校园招聘的协调与支持工作;
2、负责公司培训组织跟进及相关支持性工作,具体包括培训前沟通组织、培训中跟进协助、培训后数据分析和培训档案管理等;
3、协助负责公司人力资源信息系统更新与维护、集团化数据管理;
4、协助负责员工入职、离职、调动、任免、公积金等手续的办理及人员信息更新、维护;
5、协助参与集团新项目公司人力资源孵化工作;
6、领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、全日制硕士及以上学历,2019年应届毕业生,表现优异可留用;
2、人力资源管理、劳动经济学、企业管理、公共管理、行政管理、管理科学与工程及其他管理类相关专业,有人力资源相关实习经验者可优先考虑;
3、热爱环保行业,认同企业价值观;认真负责、耐心严谨,逻辑思维能力强,具有较强的沟通协调能力及团队合作精神,吃苦耐劳、抗压能力强;
4、擅长Excel、PPT、Word等办公软件;
5、近期入职,实习期至少3个月,且能够保证每周工作3-5个工作日。
(二)财务专员实习生(1名)
【任职部门】
北京环境有限公司总部,财务与融资管理部。
【岗位职责】
1.遵照《企业会计准则》规范设置会计科目,完成日常核算处理;
2.定期进行关联往来与关联交易的核对、清算、管理,对形成时间较长的往来款项要及时清理收回;
3.负责编制管控口径的年度经营计划及财务预算;
4.根据成本计划、费用计划按月或按季将指标分解、落实,确保成本费用计划的实现;
5.每月按照财政部要求负责编报月度快报及快报分析;
6.每月负责编报月度报表及月度预算执行情况分析;
7.领导交办的其他工作;
8.协助外埠新成立项目公司财务孵化与搭建工作。
【任职要求】
1.全日制硕士及以上学历,2019年应届毕业生,表现优异可留用;
2.会计学、财务管理及相关专业;
3.有过会计师事务所实习经历或具备财务相关专业资格证书的可优先考虑;
4. 认真负责、耐心严谨,逻辑思维能力强,具有较强的沟通协调能力及团队合作精神,吃苦耐劳、抗压能力强;
5.具有较强的专业素质与学习能力,擅长Excel、PPT、Word等办公软件。