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岗位职责:
1、受银行委托从事金融催收业务外包(无需主动开发客户);
2、针对逾期的客户,通过电话对其提醒,督促回款,维护客户信用,记录结果,跟踪后续情况,告知客户逾期严重性;
3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息,及时帮助客户处理逾期问题;
4、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究,采用有针对性并切实可行的解决办法,归类汇总,并高效实施。
5、完成上级安排的其他工作。
工作要求:
20--35岁,学历不限,工作经历不限,性别不限。普通话熟练,语言组织能力强,有较强的团对协作能力,做人正直,性格开朗,无犯罪记录。
工作时间:
1、周一周三周五朝九晚七,周二周四周六朝九晚六,每周日固定休息。
2、法定节假日带薪休假。
3、不定期发放员工福利。
工作待遇:
1、无责任底薪(2500-3300)+提成+奖金,平均工资5K--8K,能力强者更高;
2、公司晋升机制完善,管理层均为内部晋升
晋升机制:普通员工——主管——业务主管——经理(业务总监)
3、缴纳社保;
4、假期福利,生日福利,结婚福利,等;
5、不定期团队聚餐,季度公司活动(旅游)。
接收残疾人应聘 (肢体残疾 )