[北京]北京乐多彩虹堂教育咨询有限公司2018招聘

“彩虹堂双语绘本馆”语文岗位职责

语文老师岗位职责

1、严格遵守学校各项规章制度，服从学校工作安排，积极参加学校各项活动，主动承担教育教学工作。

2、承担数学课程(或相关课程)的教学工作，认真完成教学任务。

3、认真钻研教学大纲、课程标准，把握我校学生实际，制定适合我校学生实际的教学计划并认真执行，期末写出专项总结。

4、工作中要严格遵守我校教学常规的各项要求，认真备课，写出符合要求的教案，做到常写常新，逐步形成有自己个性化教案，及时布置作业，且全批全改。

5、语文老师要每周整理教案、编辑成册，交给教务主管汇总，用于教研学习。

6、坚持因材施教和启发式教育原则，从学生实际出发，上好每一节课，课堂教学要做到目的明确、讲解准确、重点突出、难点突破、指导学法、讲练结合、合理组织、师生互助，注意培养学生的实践能力和创新精神，认真贯彻落实教学常规。

7、针对学生特点，加强对学生课堂管理，寓教育于教学中，培养良好习惯。

8、重视培养学生能力，发展学生个性特长，培养学生兴趣，扩大知识面，发挥其特长。

9、主动承担班主任工作。在教学工作中要树立全员育人的思想，有计划有针对性地做好学生思想教育工作。

10、认真学习现代教育理论和现代教育技术(多媒体技术)，充分利用学校多媒体教学资源进行教学，开展课题研究，提高教学质量。

11、每学期完成听课16节，下班辅导10次，及时做好家访工作，完成教研组安排的各项任务。

语文老师任职条件

1、语文老师要具有大学本科以上学历，有教学经验者优先。

2、普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力。
???3、头脑灵活，反应速度快，应变能力强，做事严谨、虚心好学。?
???4、态度积极、性格开朗、做事有激情，抗压能力强，有责任心，执行力强。
???5、口才好，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。
???6、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。?
???7、有教师资格证等相关证件者优先。?

语文老师考核标准

一、任课老师以试听课，满班率和续班率为考核标准。

二、以家长、学生的评定做为老师薪酬提升依据。

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薪资待遇：

试用期：3000元底薪 500元饭补（免费培训，包住宿）

正式入职：5000—10000元

底薪4000元 500元饭补 课时费 绩效提成 加班费 （上五险，包住宿）

英语老师岗位职责

英语老师岗位职责

1、根据课程教学大纲认真备课，严格执行教学计划，科学安排英语教学的进度，按照学校要求进行英语课的讲授、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节。

2、努力钻研业务，不断更新知识，提高自身英语的听说表达和实际应用能力，改进教学方法，提高教学水平。

3. 3. 加强英语教学工作的对外交流，开展学科的科研工作，推动教学工作取得不断进步。
4. 4. 完成本部门领导交办的其他工作任务。

5.认真批改学生的作业，对个别有困难的学生耐心加以面批指导。课文结束必须有一个听写练习，能及时反馈学生所掌握的单词、词汇和课文内容。

6、积极参与学校、教研组的各项活动，完成学校布置的各项工作，积极倡导科研意识，用自己的实践经验提升为理论研究。

7、写好每一节教案具体详见教案书写要求、，上好每一节课。在个人备课基础上，每周参加教研组集体备课一次。

8、语文老师要每周整理教案、编辑成册，交给教务主管汇总，用于教研学习。

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英语老师任职标准

1、大学本科以上学历，正规师范类专业的应往届毕业生，重点大学或研究生优先。

2、具备1年以上的授课经验, 扎实的专业知识与技能，能制定合理的教学计划。
????3、教学能力强，工作认真、有团队意识，善于沟通，能服从学校的安排。
????4、有团队合作精神，善于钻研，富有责任心，对工作积极主动。?

5、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学研究教案。

6、针对不同层次的学生可以专项的辅导，制定个性化的辅导教案。

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薪资待遇：

试用期：3000元底薪 500元饭补（免费培训，包住宿）

正式入职：5000—10000元

底薪4000元 500元饭补 课时费 绩效提成 加班费 （上五险，包住宿）

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工作地点：

北京市海淀区蓝靛厂路一号院、一号楼、中德环保大厦

注意：不招短期工！

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公司介绍

北京乐多彩虹堂教育咨询有限公司

“北京乐多彩虹堂教育咨询有限公司”是北京连锁教育品牌企业，面向4—12岁学生招生，主营托管和美术、书法、英语、语文、阅读等课程。

联系人：

邓老师13910022988

尹老师13911551241

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