[成都]成都晟世房地产经纪有限公司

福利:弹性工作 带薪年假 专业培训 节日福利 全勤奖 绩效奖金 交通补贴 五险一金 职能类别:销售代表 职能类别:房地产销售

招老板啦！！！招老板啦！！！

【企业平台】:只招老板，不招员工

【我们的纲领】：让优秀员工成为股东，让优秀股东先富裕起来

【我们的愿景】：打造全球最优秀的青年创业平台，让每一个员工轻松实现创业成功.

【薪资待遇】：

一、无责任底薪+高额提成（20%-45%）+带薪培训+带薪年假+社保=平均月薪8000元以上。【备注：此制度适合入职三个月内，总业绩低于五万的新人】。

二、合伙人提成40%-55%。备注：1入职时间超过三个月且业绩高于五万的经纪人可自愿升级为公司合伙人；

在这里，你不可能一辈子就只是一个打工仔，你可以拥有一个占股20%的店，可拥有无数占股10%的店，你的发展不受限制。在这里，你将享受成都本土所有项目资源。本公司全部直营，所有资源共享，你将轻松实现创业成功。

【岗位职责】：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；

2、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；

3、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

【任职资格】：

1、经验不限，学历不限。

2、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验

公司名称:成都晟世房地产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:    成都晟世房地产有限公司成立于2016年，是一家专做商业地产的公司，发展2年时间，公司目前拥有6家门店，伙伴一百余人，伙伴人均年龄23-25岁，是一家年青、有活力、充满朝气、不断蓬勃发展的地产经纪公司。     成都晟世房地产有限公司定位为商业地产提供专业化服务。通过不断提升和壮大公司核心竟争力，塑造团结拼搏的团队文化，向更高层面不断发展。我们有信心通过完善而灵活的人才培养机制，为地产行业的人员提供广阔的发展平台和空间。