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职位描述:
1、有效协调并指导CC团队,完成销售生产指标;
2、领导咨询团队,提高职业、专业素养、服务意识,有效提高新签率;
3、负责校区咨询工作的计划和实施,参与制定、执行相关政策和制度;
4、负责校区CC、LMS团队的管理,降低离职率,提高人均产出;
5、负责组织CC、LMS团队定期开展在岗业务培训,提高销售业务技能及员工发展;
6、完成上级交待的其他任务;
任职要求:
1、有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验,对教育行业极其热爱者。
2、本科及以上学历,专业不限;有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
3、5年以上工作经验,1~2年一线销售经验;
4、1年及以上销售团队管理经验,规模在5人以上。
5、善反思,学习力、领导力、抗压力、应变能力强;