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岗位职责:
1.进行生产作业分析,制定作业说明书,提高工作效率,降低人工成本产能人力评估与报告制作;
2.贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进作;
3.提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划;
4.建立流水化生产,负责生产线平衡的设置与改善,分析、处理制造现场生产线平衡问题;
5.生产/物流的持续改进,进行生产线平衡及生产计划之改善,5S之施行及改善;
任职要求:
1.熟练WORD, EXCEL;
2.善于沟通;
3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神;
4.具有执行与不断学习的能力,从而在担负重任时起到号召作用。
任职要求:
1.22~30岁,中专及以上学历;机电一体化、机械设计及自动化、食品加工等相关专业;
2.有一定的沟通表达能力,有较强的分析和判断能力,有责任心,吃苦耐劳,愿意到基层去学习锻炼;
3.能长期扎根于企业;半年后表现优异者直接提升为管理人员;
4.能够从基层做起(1-3月);
5.身心健康,无传染性疾病;
晋升路线:职工—生产班组长—车间副主管—车间主管—经理……