[廊坊]德佑房地产经纪有限公司

职能类别:大学/大专应届毕业生

岗位职责：
1、负责公司人力资源规划。根据公司销售业绩要求规模要求，规划销售人员数量，并确定员工素质条件，包括员工学历背景、品德素质、能力素质、工作经验等。
2、岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改，包括 员工手册、 公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。
3.人力劳务风控，劳动用工风险管控
4.劳动仲裁及劳务稽查，劳动仲裁及劳务稽查对接配合
5.运营绩效监控，运营绩效监控管理及反馈
6.人力系统问题对接，全面负责人力资源部相关事宜

岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，人力资源专业或相关管理类专业
2. 2.具有人力资源管理相关专业知识，熟悉国家人力资源政策法规，沟通能力强
3.三年及以上人力资源工作经验
4. 熟练使用计算机办公软件

工作地点：三河

公司名称:德佑房地产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司介绍:关于链家 1.公司介绍：   链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000+家，旗下经纪人近15万人。   成立至今，链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。   链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。   链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。 链家正积极拓展多业务。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。   作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台，链家一直是行业的引领者，接下来，链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标，朝着推动行业进步，推动贝壳生态，推动经纪人职业化的方向不断前进！ 2、发展历程： 2001年链家?宝业正式成立房产服务，全价值链时代开启 2003年链家业内首推“二手房交易资金托管业务” 2004年链家首创“透明交易、签三方约”，中介吃差价的乱象成为历史 2011年链家推出做真房源承诺，成为行业标杆 2012年链家通过大学校招和“搏学大考”，开创经纪人职业化之路 2013年链家发布“真服务五重保障” 2014年链家网正式上线，从此中国最大的房产服务平台形成。 2015链家整合全国多家房产经纪公司，推动行业标准化与品质化 2017年链家已入驻全国32个城市及地区，旗下直营门店超过8000+家，为“楼盘字典”完成了商标注册。 3、联系我们： 总部地址：上海市静安区南京西路699号东方有线大厦 网址：sh***com[点击查看] 电话：4007-001-001