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岗位职责:
1、负责管理及维护公司内部讲师队伍及授课协调工作;
2、协助培训经理开展培训项目:需求调研、培训计划执行、助教担任、培训效果评估等;
3、协助培训经理开展工作坊、沙龙等;
4、协助培训经理搭建学习地图;
5、根据培训项目要求,负责外部培训课程采购;
6、负责线下培训组织与线上培训体系完善
岗位要求:
1、教育背景:统招本科及以上学历;
2、态度及能力要求:自信,踏实进取,敬业拼搏;擅长表达,思路清晰,富有逻辑;思维活跃,富有创新精神;针对培训、人才发展及企业文化相关工作能够提出建设性建议及方案。