[沈阳]朴新教育科技集团

职能类别:中学教师 职能类别:小学教师

1. 岗位职责：

（1） 针对初高中学员进行相应科目的一对一或班课课程讲授，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯；

（2） 掌握学生心理，关注培养学生学习兴趣和学习方法，提升学员成绩；

（3） 参加校区安排的试讲、公开课、学生管理，定期参与教师团队学科教研、团培训及其他学习活动，提高教学水平；

2. 任职要求:

（1） 本科及以上学历，热爱教师工作，熟悉所教授学科知识体系，有教师资格证或相关教师资格证明者优先；

（2） 具有较强的学习能力、语言表达能力、人际交往能力、抗压能力，具有较强思维判断力、执行力、整体分析能力；

（3） 富有责任心，性格外向，具备组织能力和管理能力，认同朴新企业文化。

3. 福利待遇：

（1） 薪酬体系：底薪+绩效奖金+课酬，年收入不低于10万（上不封顶）；

（2） 福利体系：正式劳动合同+五险一金+带薪假期+公费旅游+节日福利+年度体检+子女入学免费；

（3） 培训体系：岗前带薪系统培训+内部进阶培训+公费交流学习；

（4） 晋升体系：参训教师-明星教师-教研员-教学主管-教学经理-教学总监。

公司名称:朴新教育科技集团 公司类型:民营公司 公司介绍:    朴新教育科技集团，由教育培训行业资深人士于2014年9月创办，并于2018年6月在美国纽约证券交易所上市（NEW@NYSE）。主营业务包含K12培训、出国留学考试培训、留学申请、素质教育和教育培训行业运营管理系统开发、在线教育产品开发等，业务体系全面覆盖学前，小学，初中，高中，大学、研究生、工作人群。 集团通过投资、收购整合和自建，不到四年时间，已经在全国30多个城市（北上广深等）拥有50多所分校，教师员工近12000人。     朴新集团通过产业与资本的完美结合，整合教育培训行业相关机构，通过管理输出、系统输出、业务重组、精细运营，从根本上提升经营效率实现做大做强。在拥有上万亿规模的中国教育培训市场中，朴新教育准确把握行业脉搏，发挥资本与运营优势，未来发展存在无限可能。