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招聘单位 |
未来基因诊断高精尖创新中心 |
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招聘岗位 |
人事专员 |
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岗位类别 |
行政 |
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招聘范围 |
校内校外 |
招聘人数 |
1人 |
岗位职责 |
1.协助制定人才引进和中心人事方面的规章制度; 2.协助制定中心人才引进和招聘计划; 3.协助完成人才引进与管理工作,如招聘、材料审核、组织审批、组织人才项目申报等; 4.全面完成日常人事管理工作,如办理入职、调动、离职,组织职称评审、年底考核等; 5.协助完成薪酬福利管理等劳资管理工作; 6.完成领导交办的其他工作;、 |
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应聘条件 |
1.遵纪守法,爱岗敬业,品德高尚,身心健康; 2.工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力、协作精神和服务意识; 3.本科及以上学历,原则上年龄在35周岁以下,数学/物理/化学/生物专业硕士、博士优先; 4.能熟练运用日常办公软件及基本的办公自动化设备,具有较强的交流沟通能力和文字处理能力; 5.熟悉高校及科研机构的人事管理体系,精通劳动法及相关法律法规,在高校及科研机构从事人事工作或者从事过党团工作3年以上。 |
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岗位待遇 |
一旦录用,与北大签定正式的劳动合同,薪酬待遇优厚。提供国家规定的五险一金。 |
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应聘程序 |
筛选3-4名候选人简历,组成3人中心主任、中心负责行政老师在内的招聘委员会面试后选人,评分最高的候选人应聘成功 |
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应聘材料 |
个人简历,推荐信或推荐人联系方式 |
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联系方式 |
li_ben@,邮件标题注明:应聘某某岗位 本人姓名 。 |
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备注说明 |
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发布日期 |
2018年9月18日 |
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截止日期 |
10月17日 |
招聘单位 |
生物动态光学成像中心 |
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招聘岗位 |
资深生物信息工程师 |
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岗位类别 |
技术 |
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招聘范围 |
校内校外 |
招聘人数 |
1人 |
岗位职责 |
负责设计算法并工程化实现程序进行大规模数据分析. 指导团队成员对数据分析流程进行优化; 协助组织指导中心生物信息团队工作,促成项目按计划实施; 负责辅助实验研发过程的结果验证; 针对开发中出现的问题进行科学分析,提出合理的改进建议,并进行优化; 负责产品开发过程及注册所需的研发文件编写工作。 其他领导交办工作 |
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应聘条件 |
生物信息学、生物医学、化学等相关专业博士学历; 2.熟练掌握一种以上编程语言(C,C ,Java,Python,Perl,Javascript等)同时具有十年以上系统架构经验; 3.学习能力强,思维活跃; 4.责任心强,较强的团队合作精神,良好的沟通和学习能力,积极乐观、适应性强; 5.良好的语言及书面表达能力及科学文章读写能力。 |
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岗位待遇 |
一旦录用,与北大签定正式的劳动合同,薪酬待遇优厚。提供国家规定的五险一金。 |
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应聘程序 |
筛选3-4名候选人简历,组成3人中心主任、中心负责行政老师在内的招聘委员会面试后选人,评分最高的候选人应聘成功 |
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应聘材料 |
个人简历,推荐信或推荐人联系方式 |
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联系方式 |
li_ben@,邮件标题注明:应聘某某岗位 本人姓名 。 |
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备注说明 |
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发布日期 |
2018年9月19日 |
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截止日期 |
2018年10月18日 |
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