[无锡]远东控股集团有限公司

职能类别:储备干部

职位描述：

1.研究、建议产品及服务的市场地位，竞争对手、竞争产品、竞争策略信息收集、整理、汇报； 

2.市场环境变化调研、整理、报告；

3.替代品发展趋势分析、应对建议； 

4.分析产品或服务的潜在市场； 

5.市场需求及市场潜力分析； 

5.新产品或服务的市场反馈调研，并提出改善意见；

6.定期提交调研报告，并完成上级下达的其它各项任务。

任职资格：

1.本科及以上，新闻传播、广告、市场营销等相关专业；

2.形象气质佳；

3.文笔、沟通表达能力强；

4.熟练使用办公软件；

5.思维敏捷、学习能力强。

公司名称:远东控股集团有限公司 公司类型:国企 公司介绍:   远东控股集团有限公司创建于1985年，现为全球投资管理专家、“亚洲品牌500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国品牌100强”、全国用户满意企业、中国***雇主企业、全国学习型企业。目前集团年营业收入近500亿元，品牌价值655.88亿元，员工11000余人。拥有博士后科研工作站、院士专家工作站、江苏省企业研究生工作站、***企业技术中心、***认可实验室等科研基地。 远东始终坚持以“创造价值，服务社会”为使命，以成为“备受员工热爱、备受社会尊敬的企业”为美好愿景，以“和谐共赢，灵活创新”为经营理念，致力做到五个满意：“客户满意、员工满意、股东满意、政府满意、社会满意”。 远东控股集团坚持“主业+投资”的战略。旗下智慧能源（股票代码600869），主营智慧能源和智慧城市技术、产品与服务及其互联网、物联网应用的研发、制造与销售；智慧能源和智慧城市项目规划设计、投资建设及能效管理与服务；智慧能源和智慧城市工程总承包等领域，致力成为全球领先的智慧能源、智慧城市服务商；远东控股对外投资屡创佳绩，整体投资成果优异。截至2018年8月31日，总投资企业数量达到347家，累计实现上市98家（其中新三板28家），预披露12家。 2020年，集团计划目标：资产总值超过1000亿元，年品牌价值超过1000亿元；年营业收入超过1000亿元，其中智慧能源800亿元；年净利润超过50亿元，其中智慧能源40亿元；年市值超过1000亿元，员工人均年收入20万元以上。 ？    “接力100”是远东自2014年系统启动的专项人才工程项目，是远东全力塑造的品牌工程。每年通过校园招聘选拔985、211、海外及专业院校优势学科的职能管理类、技术研发类、技术营销类本科及以上学历应届毕业生各100名，通过集中培训、轮岗培养等方式，使其成为高度文化认同、高素质、高技能的核心员工，逐步成为公司实现战略目标的中坚力量。目前“接力100”项目第五期已系统启动，欢迎各院校优秀毕业生积极参与，在远东展现个人价值、施展个人才华，共同筑就梦想。