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农业管培生
岗位职责:
1、在生产技术部长的领导下,落实各项生产技术标准和关键节点,完成责任区内的各项生产目标;
2、负责果树种植、修剪、病虫害防治及果树培养工作;
3、负责掌握辖区内果树的生长发育状况,做好跟踪、记录;
4、负责协助制定、实施种植计划;
5、负责生产技术方案的申报、修改和完善,制定各树种相应的可执行、可操作、可指导生产的操作手册,总结种植技术;
6、负责对生产工人进行技术指导和管理,协调和组织农业技术培训,并检查验收其工作结果;
7、负责收集和汇总生产上的各种基础技术,分析数据,向生产技术部做出书面的分析报告;
8、负责按时完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,农学、园艺、农业资源与环境、植物科学与技术、植物保护、食品科学与工程(贮藏与保鲜)等专业;
2、熟悉作物生产技术与栽培,有蔬果类农场种植或管理经验,有从事生态农业产业规划、开展种植基地技术工作经验者优先;
3、具有优良的职业道德、工作积极主动、能吃苦耐劳、思维敏捷、责任感强、良好的团队合作精神。
管 培 生 培 养 阶 段 计 划 | |||
培养名称 | 培养计划 | 导师辅助 | 人资跟踪 |
"摇篮计划" | 集中培训; | √ | √ |
"孵化计划" | 1.导师切入进行辅导培养; | √ | √ |
"破壳计划" | 统一进行述职汇报并选择岗位 | √ | √ |
"成长计划" | 集训综合成绩 实习期综合成绩 OJT月报 述职汇报成绩排名 | √ | √ |
招聘人数:20人
工作地点:湖南岳阳
福利待遇:
本科:实习期2500元/月→试用期3000元/月→转正5000元/月(税前)
研究生:实习期3000元/月→试用期3500元/月→转正6000元/月(税前)
食宿全包、五险一金、节日福利、年终奖金、技能培训、红白礼金、股权激励
工作时间:
根据农时及天气生产部统一安排,月休四天。
应聘流程:
1、初试:用人部门 HR
初轮面试为笔试,应聘者向招聘企业指定的邮箱发送笔试材料与个人简历,笔试材料可以是自荐信、大学期间的学习成果、对农业的一些感悟等,题材不限,字数不限;
2、复试:总经理 用人部门 HR
通过初试的应聘者公司会邀请前往公司的生产基地进行复试,在参观基地后进行面试;
3、确定录用并签订就业协议。
联系人:朱嘉诚 19918009300
电子邮箱:fljh@vip.