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[成都]成都西西弗文化传播有限公司

(全职,发布于2018-11-06) 相关搜索
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  管理培训生

  成都西西弗文化传播有限公司
  招聘时间: 2018-11-27 14:30-16:00【现场招聘】
  招聘地点: 芙蓉餐厅二楼就业指导中心1号厅
  单位行业: 文化、体育和娱乐业
  单位性质: 其他企业
  单位规模: 500人以上
  公司简介:  
  一、理念 
我们至信阅读有益人类,我们认为未来社会的持续进步与文明的提升,阅读扮演着不可或缺的角色,因此我们致力于大众阅读的推广,秉承“参与构成本地精神生活”这一最根源的价值追求,努力成为城市阅读的推动者。
为此,我们秉持“引导推动大众精品阅读”的经营理念,极力打造符合所在地域特点的大众人文精品书店,并努力推广至我们力所能及的城市,竭力满足人们精神生活的需求,助益人们生活事业的成长。
一个城市需要好的书店。
二、品牌简述 
西西弗书店诞生于1993年,是中国民营书店中的先行者与代表品牌。经过二十多年发展,旗下有Park书店(Sisyphe Park Books)、矢量咖啡(UP Coffee)、“不二生活”创意空间(Booart Life)、“7&12阅听课”儿童阅读体验空间(7&12 Reading Call)、推石文化(Twinstone)、《唏嘘》杂志(Much)六个子品牌,经营范围涉猎图书零售、图书定制出版、咖啡饮品、文化创意产品等多个文化领域,并以阅读体验式书店为主要经营形态。
长期以来西西弗秉承“参与构成本地精神生活”的价值理念,以“引导推动大众精品阅读”的经营理念,发展连锁书店,目前已发展为拥有50余家图书零售店、40余家意式咖啡馆、超过1000名员工、260万活跃会员,年产值过1亿的连锁文化企业,连锁店辐射贵州、重庆、成都、深圳、上海、南宁等省市。西西弗积极吸纳现代企业的管理机制,推出了“三位一体”的复合互动体验经营模式,构建出一套以“区域内连锁”、“跨地域连锁”、“品牌衍生连锁”所组成的复合连锁发展形态,建立起精细化的管理体系与完善的管理组织架构。
如果你相信诚信乃立身之本,敬业是成功之路,协作是效率之源,创新是卓越之道;并愿意脚踏实地做一个务实的理想主义者,欢迎你加入我们的事业,成为我们的工作伙伴!

  职位信息

发布日期: 2018-11-02 工作地点: 四川省成都市锦江区 招聘人数: 20人
学历要求: 本科以上 薪资范围: 2000-3500 截止时间: 2018-11-30
专业要求: 英语 5人 人力资源管理 10人 工商管理 5人

职位类别: 文学艺术工作人员
职位类型: 全职
接收邮件: 447150227@
职位描述:  

一、公司简介

西西弗书店诞生于1993年,是中国民营书店代表品牌之一。经过二十多年发展,旗下拥有Park书店(Sisyphe Park Books)、矢量咖啡(UP Coffee)、“不二生活”创意空间(Booart Life)、“7&12阅听课”儿童阅读体验空间(7&12 Reading Call)、推石文化(Twinstone)五个子品牌,经营范围涉猎图书零售、图书策划出品、咖啡饮品、文化创意产品等多个文化领域,并以阅读体验式书店为主要经营形态。

公司总部位于重庆,现有员工3000余人。截止201810月,在全国50多个城市拥有170余家实体连锁书店、170余家连锁咖啡馆、超过300万活跃会员。预计到18年底,西西弗全国店面将突破200家。

25年来,公司始终秉承“引导推动大众精品阅读”的经营理念,以丰富的正版图书、多种有益的文化活动和优质的体验服务,得到了广大读者的喜爱和赞赏。在未来,西西弗将不断寻求书店概念突破,围绕线上线下互动创造书店3.0模式,以体系机制专业精细运营推动书店发展,为读者提供更好的服务。

二、“西西弗•管培生”项目简介

“西西弗•管培生”项目是公司发展人力项目之一,由人力发展中心、西西弗连锁书店、连锁咖啡馆、商品管理中心、物流系统等多部门联合培养,旨在为公司中层输送核心人才。

该计划面向2019届应届毕业生,招收4个方向

1. 连锁零售门店管理(书店/咖啡馆)

2. 人力资源管理

3. 图书选品/编辑

三、收获与成长

1.零售门店、后台职能部门多岗位轮岗学习;

2.阶段考核追踪、反馈与指导;

3.专业的业务及管理能力项目培训;

4.广阔的晋升空间及有竞争力的薪资。

四、晋升路径

前台零售门店:执行主管—店长—高阶店长—区域经理—区域总监

后台职能部门:专员—高级专员—高级经理-职能总监

五、岗位职责及任职要求

1.岗位职责

2.任职要求

 

 

六、面试及入职安排

1.面试安排:111日-1120日我们将以短信及邮件形式通知简历筛选合格同学初试安排,

11月30日前完成岗位复试。

2.入职安排:2018年12月统一安排入职,签订三方协议。

七、说明

1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定;

2.招聘期间,我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。

八、联系我们

1.总部地址:重庆市渝中区瑞天路58号(西西弗全球概念店楼上)

2.联系电话:023-6532378015340511726

 


1. 发布内容

岗位名称

岗位职责

任职要求

管理培训生

(零售门店管理)

10

1.经过公司战略性人才培养计划,能够快速熟悉并胜任相关业务板块工作;

2.接受公司6-8个月零售店面轮岗及专业方向培训,结合轮岗考核及个人意向定岗; 

1.2019届应届毕业生,热爱文化及咖啡行业,具备对图书或咖啡行业经营管理学习及投身实践的意愿;

2.乐于以踏实的行动创造价值,脚踏实地,富于理想而务实,具备良好的沟通能力、团队精神以及责任心。

管理培训生

(人力资源管理)

5人

 

1.参与部门招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、员工关系等人力资源管理工作; 

2.通过部门轮岗,了解HR基本工作流程,根据个人专长和兴趣选择工作方向。

 

1.2019届应届毕业生,人力资源相关专业优先,可接受在重庆总部培训安排;

2.有亲和力,较好的沟通表达能力,工作积极主动,具有较强的学习能力。

管理培训生

(图书选品/编辑)

5人

 

1. 下设图书选品/图书编辑两个方向

2. 维护分管零售门店的单品进销平衡,合理评估库存余缺并及时处理;监控门店图书商品销售状况,及时报告销售趋势和存销异常;

3. 参与公司定制出版方向整体规划,并进行独立的选题开发与合作资源获取。

1.2019届本科应届毕业生,人文社科、编辑、出版类相关专业优先,可接受在重庆总部培训及工作安排; 

2.热爱图书行业,喜欢阅读,有良好的阅读习惯和阅读面的宽度;具有良好的沟通能力,积极乐观,具备团队精神及责任心。