[北京]中鑫万邦（北京）国际商务咨询有限公司

职能类别:招聘专员/助理

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

6、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、招聘费用的申请、控制和报销；

9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

11、负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

13、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职要求：

学历要求：人力资源、管理学等相关专业大专以上学历。

工作经验：熟悉国家相关法律法规；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，有一年以上招聘工作经验。有相关房地产销售经验的优先

公司名称:中鑫万邦（北京）国际商务咨询有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:主营业务以大型商业项目的策划定位、营销、代理和招商、商铺和写字楼租赁投资与买卖投资为主，部门以打造全行业最专业的商业地产团队为首要目标，不断努力，协作共赢！  企业若想在星罗棋布的同行中立足，不讲求质量，不注重信誉，那么只能立足于一时，不能立足一世。千里之堤，溃于蚁穴。客户满意度高我们才能良性循环，长期发展。 企业核心价值观：责任，担当；专业，竞争；共赢 责任意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成果，是“干成事”。担当是一种态度，也是一种行为方式。有担当的人做任何事情都可以成功。 用专业的知识打造专业的团队，提供最专业的服务。有竞争才有动力，有动力才能进步。当然只有良性竞争才能达到积极的效果。 共赢为当今时代发展下的必然条件。独木难支，只有合作、互补，取其精华去其糟粕才能的到长足的发展。     我们的使命：打造最具实力与影响力专业团队