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梅塞尔集团是全球领先的工业气体生产商之一,在欧洲、亚洲以及秘鲁和阿尔及利亚等30多个国家经营着90 多家企业 。我们生产工业气体,如:氧、 氮、 氩、 二氧化碳、 氢、 氦、焊接保护气体、 特种气体、 医用气体和各种混合气体。2016 年,全球5400 多名梅塞尔集团员工共同创造了超过 11 亿欧元的销售额。
梅塞尔在中国
梅塞尔集团在中国的发展起始于22年前,1996年梅塞尔集团在中国的第一家合资企业正式成立。时至今日,梅塞尔集团在中国的总投资额已超过10亿美元,设立了25家企业,包括11家独资企业和14家合资企业,并在上海设立了梅塞尔中国总部。我们对中国市场的长期承诺,加上2000名积极向上的员工的不懈努力,使我们完全有能力为客户度身定制出各种解决方案。中国已日趋成为梅塞尔集团最重要也是发展最快的地区之一。梅塞尔集团将不断加强对中国市场的关注,并努力将其世界级的专业技能和科学技术有效地应用到中国,梅塞尔中国团队将继续追求卓越运营,将最优质的产品和服务呈现给广大客户。
梅塞尔中国一向奉行“以人为本”的原则,在友善的氛围中,我们的来自不同背景的员工专注而投入地共同工作着。我们的人才发展计划能为员工提供发挥个人潜能的各种途径和机会,使他们和公司一起成长。这主要体现在我们的应届毕业生实习和招聘计划、内部提拔机制和双通道的职业发展途径等制度上。如果你具备挑战更高目标的勇气,享受追求更高目标的自由,相信学无止境,善于抓住重点并紧盯不放,乐于与同事们坦诚相待,那么你就是我们要寻找的管理培训生,梅塞尔将是你成长的乐土。
目标
短期- 为梅塞尔中国的生产企业培养高素质的个人贡献者
中期- 为梅塞尔中国的生产企业培养高素质的管理人才
长期- 为梅塞尔中国培养业务单元或公司的高层管理人员
招聘人数、地点、专业和培养方向
素质要求
英语听说读写能力良好
Office办公软件使用熟练
事业心强,目标远大,追求不懈
心态务实,愿厚积薄发,不好高骛远
领导潜质,乐于组织各种活动,并卓有成效
分析解决问题能力强,能迅速抓住事物的本质,有效解决问题
学习理解能力强,能快速准确地理解和掌握新知识和信息,并加以运用
沟通说服能力强,能清晰表达自己,愿倾听他人的观点;能因人而异地采取有效的说服方式
培养方式
轮岗
师徒协议及内部导师
中国总部集中培训课程
德国总部管理培训课程
著名商学院管理培训课
全年最高17薪,工作满5年后每年发放不少于1个月薪资的留人基金;
梅塞尔中国总部每月提供考核奖金;
社保体系全面覆盖,按员工上年度收入全额购买五险一金(公积金购买比例10%);
额外购买人身意外险、重疾险(员工与子女)、家庭财产险;
免费提供年度健康体检,为员工18岁及以下子女提供门诊医疗费;
传统节假日如端午节、中秋节、春节发放不同额度物资卡,全年总计约5000元;
提供一次工作餐,每月提供交通补贴,高温补贴(发放三个月)
Tel:18689265774(刘先生)
E-mail: linbo.liu@
公司地址
湖南湘钢梅塞尔:湖南省湘潭市岳塘区湘钢厂内
长沙湘钢梅塞尔:长沙市岳麓区长乐路与金桥路交汇处
请提前将简历发送至以下邮箱(三选一即可):
hongyan.yang@
linbo.liu@
lanying.li@