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1 | 黑龙江分公司 | 分公司 | 管理培训生 | 4 | 以入职后具体岗位对应岗位职责为准 | 1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
2 | 黑龙江分公司 | 大庆中支 | 综合内勤岗 | 2 | 1.负责配合分公司运营管理部(中支)对本营销服务部单证、行销辅助品的采购、分发等工作进行管理。 2.负责对公司所组织的各项激励活动配合、追踪与反馈。 3.负责业务员入离司手续办理、佣金发放核对。 4.负责新契约扫描、录入、问题件处理等,老客户保全、理赔、投诉业务受理等运营相关工作。 5.负责《个人寿险业务人员基本管理办法》的贯彻实施。 6.负责本机构纵向和横向的沟通协调工作。 7.负责对本营销服务部预算动支与核对、财务数据统计、报销单提交及报销凭证收集、整理、审验等管理工作。 8.公司或上级安排的其他工作。 |
1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
3 | 黑龙江分公司 | 七台河中支 | 训练专员岗 | 2 | 1.营销服务部业务目标达成的追踪与指导 2.负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动;协助营业单位的部分制式化培训,不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平,改善销售队伍体能 3.协助营业单位增员,负责增员选择、评估,促进营业单位的组织发展 4.参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估;督导营业单位的经营目标达成;推动营业单位的业务发展 5.推动营业单位的销售活动管理,培养业务人员销售和服务的专业化作业方式 6.参与营业单位日常管理活动(包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议);检讨关键业绩指标;策划专项销售活动。 |
1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
4 | 讲师岗 | 1、负责中心支公司产说会、创业说明会的组织实施 2、负责公司正式业务员、主任、经理等各层级代理人的制式、非制式培训工作的组织实施 3、负责对公司的相关培训进行追踪,对督导的结果进行分析、评估,提出改善措施,形成培训督导报告,反馈至培训负责人 4、负责公司职前教育工作,对公司企业文化、制度规范进行宣导及公司各类培训的后援与支持工作 | 1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
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5 | 黑龙江分公司 | 齐齐哈尔中支 | 训练专员岗 | 2 | 1.营销服务部业务目标达成的追踪与指导 2.负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动;协助营业单位的部分制式化培训,不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平,改善销售队伍体能 3.协助营业单位增员,负责增员选择、评估,促进营业单位的组织发展 4.参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估;督导营业单位的经营目标达成;推动营业单位的业务发展 5.推动营业单位的销售活动管理,培养业务人员销售和服务的专业化作业方式 6.参与营业单位日常管理活动(包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议);检讨关键业绩指标;策划专项销售活动。 |
1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
6 | 综合内勤岗 | 1.负责配合分公司运营管理部(中支)对本营销服务部单证、行销辅助品的采购、分发等工作进行管理。 2.负责对公司所组织的各项激励活动配合、追踪与反馈。 3.负责业务员入离司手续办理、佣金发放核对。 4.负责新契约扫描、录入、问题件处理等,老客户保全、理赔、投诉业务受理等运营相关工作。 5.负责《个人寿险业务人员基本管理办法》的贯彻实施。 6.负责本机构纵向和横向的沟通协调工作。 7.负责对本营销服务部预算动支与核对、财务数据统计、报销单提交及报销凭证收集、整理、审验等管理工作。 8.公司或上级安排的其他工作。 |
1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
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7 | 黑龙江分公司 | 双鸭山中支 | 综合内勤岗 | 1 | 1.负责配合分公司运营管理部(中支)对本营销服务部单证、行销辅助品的采购、分发等工作进行管理。 2.负责对公司所组织的各项激励活动配合、追踪与反馈。 3.负责业务员入离司手续办理、佣金发放核对。 4.负责新契约扫描、录入、问题件处理等,老客户保全、理赔、投诉业务受理等运营相关工作。 5.负责《个人寿险业务人员基本管理办法》的贯彻实施。 6.负责本机构纵向和横向的沟通协调工作。 7.负责对本营销服务部预算动支与核对、财务数据统计、报销单提交及报销凭证收集、整理、审验等管理工作。 8.公司或上级安排的其他工作。 |
1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
8 | 黑龙江分公司 | 牡丹江中支 | 训练专员岗 | 1 | 1.营销服务部业务目标达成的追踪与指导 2.负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动;协助营业单位的部分制式化培训,不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平,改善销售队伍体能 3.协助营业单位增员,负责增员选择、评估,促进营业单位的组织发展 4.参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估;督导营业单位的经营目标达成;推动营业单位的业务发展 5.推动营业单位的销售活动管理,培养业务人员销售和服务的专业化作业方式 6.参与营业单位日常管理活动(包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议);检讨关键业绩指标;策划专项销售活动。 |
1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
9 | 黑龙江分公司 | 鸡西中支 | 训练专员岗 | 3 | 1.营销服务部业务目标达成的追踪与指导 2.负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动;协助营业单位的部分制式化培训,不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平,改善销售队伍体能 3.协助营业单位增员,负责增员选择、评估,促进营业单位的组织发展 4.参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估;督导营业单位的经营目标达成;推动营业单位的业务发展 5.推动营业单位的销售活动管理,培养业务人员销售和服务的专业化作业方式 6.参与营业单位日常管理活动(包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议);检讨关键业绩指标;策划专项销售活动。 |
1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
10 | 督导 | 1、各营业单位业务目标的追踪与指导; 2、负责对重点营业单位的指导与支持,不定期赴机构进行业务推动和支援; 3、负责各项业务竞赛方案及新产品上市的宣导及推动; 4、负责营销团队基础管理动作的落实和各项管理工具的有效使用; 5、分公司各项政策、制度以及业务活动的推动和执行; 6、负责各项行销辅助品的征订及有效使用; 7、负责向上级反馈相关政策落实与执行后的基层意见与建议。 | 1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |
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11 | 讲师 | 1、负责中心支公司产说会、创业说明会的组织实施 2、负责公司正式业务员、主任、经理等各层级代理人的制式、非制式培训工作的组织实施 3、负责对公司的相关培训进行追踪,对督导的结果进行分析、评估,提出改善措施,形成培训督导报告,反馈至培训负责人 4、负责公司职前教育工作,对公司企业文化、制度规范进行宣导及公司各类培训的后援与支持工作。 | 1.全日制本科院校应届生,保险、金融类专业优先 2.具有较强沟通能力,责任心强 3.熟练掌握办公软件 |