[湖北]中国化学工程第十六建设有限公司

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单位简介

 中 国 化 学 工 程 第 十 六 建 设

有 限 公 司

China National Chemical Engineering No.16 Construction Co.,Ltd

中国化学工程第十六建设有限公司始建于1965年，是中国化学工程集团（股份）公司的全资子公司，是大型综合性石油化工建筑安装中央企业。公司总部位于湖北省宜昌市，下设20多个分公司和直属项目经理部，年施工能力在50亿元以上。

　　公司主营化工、石油化工建筑安装、工业与民用建筑安装、防腐保温、市政环保工程、土石方工程、机械运输、吊装、压力容器制造等。拥有石油化工、建筑工程、市政、机电安装等施工总承包资质，拥有环保、防水防腐保温、钢结构、建筑机电安装、消防工程等专业承包资质，取得了锅炉、球罐、起重机械、压力容器、压力管道等特种设备安装制造许可资质，拥有境外工程及境内国际招标工程承包经营权。承担着房地产开发项目、理化实验、材料设备运输等业务，以及提供技术咨询服务、销售业务、不动产租赁等业务。

　　公司取得中建协认证中心颁发的质量、职业健康安全、环境体系证书。先后被认定为国家高新技术企业、国家火炬计划重点高新技术企业、湖北省企业技术中心。

　　50多年来，公司先后完成三千余项大中型化工、石油化工、煤化工等重点工程建设，其中，在印尼、德国、叙利亚、越南、巴基斯坦、沙特阿拉伯、土耳其、吉尔吉斯斯坦、埃及等多个国家和地区承建了一大批海外工程项目。近几年，公司加快了结构调整和转型升级的步伐，营销能力不断提升，承接了一大批工业与民用建筑、环保、长输管线、地下管廊和新材料新能源项目。面对新的发展机遇和新的市场形势，公司制定了“三大发展、三大突破”战略，即创新发展、转型发展、安全发展，实现传统化工向非传统领域、国内市场向国外市场、工程承包向投融资领域突破，为社会提供优质、高效的服务，提升公司可持续发展能力。

企业性质：大型国有 （“中国化学”整体上市） 单位隶属：国资委

公司地址：宜昌市西陵区土城路4号          邮政编码：443000

公司网址：ww***.cn[点击查看]     电子邮箱：421051960@

联系电话：0717-6835713         传　　真：0717-6833505

联 系 人：万女士                     手机号码：15549357100

中 国 化 学 工 程 第 十 六 建 设有 限 公 司

应 聘 须 知

1、公司隶属国资委，属央企大型上市公司。新招聘大学生入职后均为企业正式职工，可落户湖北省宜昌市，户口、人事档案由宜昌总部统一管理。

2、公司为建设施工企业，工作岗位为工程技术员和施工管理员，属管理岗位，工作地点不固定，随工程项目而变动。请应聘者先行征求家人意见，获得支持。

3、公司薪酬待遇执行经职代会批准的薪酬方案标准，男女同工同酬。公司为员工参保五项社会保险和住房公积金。在工程项目上，公司免费提供住宿条件，本科生应发月收入约为4700元以上。公司有工程系列职称评审权，可自评初、中、高级工程类职称。

4、为了确保双方签订的就业协议能够切实得到履约，共同协商确认：违约方承担的违约金为3000元，考研视同违约。希望应聘者慎重考虑！

5、应聘者签约时要向公司提交三方协议、推荐表和成绩单原件，签约后应及时将协议书上交学校就业指导中心一份。

   （二）招聘条件
   1、认可企业价值观，品行端正，诚实守信，具备良好的团队合作精神;
   2、技术管理类、职能管理类要求本科及以上学历应往届毕业生，技术工人类要求中专或专科学历应往届毕业生；
   3、具有较强的学习能力，专业知识扎实；
   4、原则上要求通过英语四级，熟练运用专业软件；
   5、具有较好的文字表达能力、协调沟通能力和组织能力；
   6、身体健康，能适应建筑施工企业工作环境和流动性大的工作特点。
   （三）福利说明
      1.专项补贴：英语、建造师、安全工程师、造价工程师、电脑笔记本等补贴。

2.社会保险：按照国家规定办理五险一金（养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金），

3.休假制度：执行带薪年休假和项目季度休假制度。

4.专业培训：定期开展专业技术继续教育培训。

5.职称评审：公司具有副高级以下职称评审权，可参加集团正高级职称评审。

6.晋升通道：

行政通道：办事员→二级副主任→二级主任→一级副主任（二级单位班子副职）→一级主任（二级单位班子正职）→公司副总级领导→公司领导班子。

专业通道：员→助理→主管→高级主管→专家。

7.帮助规划职业发展通道。

8.其他福利：为员工免费提供住宿和内部食堂、劳保用品等。

9.相关荣誉：表现优异者可参加公司本年度的评先选优，以及公司组织的劳动模范、优秀共产党员、优秀技术员、十佳青年等荣誉的评选活动，并给予相应的物质奖励。

10.优先参与公司发地产开发房产的购买。

  （五）招聘流程
　　宣讲会-投递简历-筛选简历-初试-复试（签约前）-签订就业协议
 附件：招聘需求