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职位描述:
1. 协助招聘,电话预约、协调候选人、面试官时间,并面试安排;
2. 负责基础岗位招聘,根据岗位JD筛选简历、并进行电话面试;
3. 协助进行员工入职、离职、企业文化活动等工作;
4. 协助进行招聘渠道维护,负责处理部门日常工作安排;
5. 协助进行人力资源相关的数据统计工作;
6. 其他上级交办工作。
任职要求:
1、本科及以上学历(在读19届准备读研/出国的同学,20届及以后毕业的本科或研究生),人力资源、工商管理类及其他相关专业
2、具备良好的沟通表达能力、解决问题的能力;
3、为人热情、诚实、正直、有强烈的进取心、责任心、抗压能力强;
4、熟悉OFFICE办公软件,工作细致认真;
5、每周至少实习3天。