[澄迈]海南微城未来学校

职能类别:人事主管

岗位职责

1. 根据招生计划结合各学科意见，确定本年度教师招聘计划，报校长批准后向上级主管部门申报招聘计划；

2. 协调高校开展校园招聘宣讲工作，组织应聘人员按计划进行面试，确定应聘者名单并签署三方协议；

3. 办理应聘教师的入职手续；

4. 办理教职工社保公积金；

5. 组织学校岗位双向聘任、校内职级晋升工作；

6. 制定公寓居住申请办法，校务委员会通过后实施；

7. 协助学术委员会进行职称评审工作。

任职资格

1.行政管理、人力资源管理、中文等相关专业，全日制本科以上学历；

2.熟练操作人力资源各模块工作，具有3年以上人力资源工作经验；

3.具有较强的沟通、协调能力，高度的敬业精神，工作态度积极乐观，热爱教育事业，严谨负责，踏实，责任心强，吃苦耐劳。

公司名称:海南微城未来学校 公司类型:民营公司 公司介绍:  iSchool微城未来学校是一所12年一贯制的民办非营利国际化学校。学校坐落于海南生态智慧新城，由海南生态软件园投资20亿元建设，与北京十一学校战略合作。主校区面积256亩，共享新城18平方公里公共设施。   学校永远把学生成长放在第一位。   建设一所与世界对话、全球一流的的中国式学校，将贯穿iSchool微城未来学校办学始终。   我们深知，惟有拥有中国最卓越的教师队伍，才能实现我们的办学目标。卓越的教师有教育情怀，创新精神，具有开阔的学术视野、世界眼光和终身学习能力。   学校视课程为学校产品，通过课程选择为学生成长提供服务。   程序是人机对话的语文，身在世界一流的软件园区，我们有理由成为智能化世界的领跑者。