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岗位职责
1.课程的设计与实施;选课与排课策略的研究和管理;教育教学质量诊断研究;
2.项目、课题的研究与管理;工作室推进的研究与管理;教师继续教育管理;
3.课堂教学策略的研究与实践(课堂观察项目);学习目标的确定、表述与落实的研究;纸质教学资料研究与管理;
4.过程性评价研究;教学手段改进与平台研发管理研究;资源库建设研究与管理;
任职资格 1. 国家统招本科以上学历,教育相关专业; 2. 5年以上教学一线岗位工作经验,具备扎实的管理知识和专业素质,中外合作项目(国际教育领域)工作经验者优先考虑; 3. 有一定课程研发能力,所研发的课程曾获得省、市、区级相关奖励者优先; 4. 有良好的的协调沟通能力、执行力。